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部署・役職名 | 【東京/技術営業】水力発電設備に関する技術営業(電力会社、企業局、他発電事業者向け) |
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仕事内容 |
■業務内容 電力会社、企業局、他発電事業者向けの水力発電設備に関する仕様決め、見積、製品納入業務を行います。 <主な業務> 1)受注前活動 お客様の要求仕様に対し協議を行い、最適な仕様を確定し見積を行う 2)受注後活動 詳細仕様をお客様と協議、確定し、機器製作に向けた工場への仕様指示を行う 水車に関しては当社では製作していないのでグループ会社もしくは他水車メーカーと調整し、見積対応、製品製作指示をおこないます。 また、お客様への提案活動(オーバーホール提案、システム導入提案)も他部門と一緒になって実施しています。 ■対象製品 水力発電プラント製品全般(水車:購入品、発電機、補機関連機器、発電機制御盤、配電盤、変圧器、遠隔監視システム、など) ■当社について 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所:東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府(山梨)、名古屋(愛知) その他支社支店 ・海外拠点:中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数 44社(国内23社・海外21社) ・東証プライム、名証プレミア上場 ■福利厚生・各種制度充実 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 年間休日は毎年128日前後、年次有給休暇も年間最大23日付与されます。GW、夏季休暇等長期休暇もあり、オンオフメリハリをつけた環境で働くことが可能です。 福利厚生・各種制度例:寮・社宅(入寮条件有)、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤、ベネフィットステーション 他 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし) 【給与形態】 月給制(給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。) ・月収例:30歳主任 32万円~40歳主任 42万円 ・年収例:30歳主任 550万円~40歳主任 700万円 ※主任クラスは、裁量労働制にて残業代含み入り 賞与:年2回(前年実績) 昇給:年1回(前年実績) 諸手当:残業代、交通費別途支給、通勤手当全額支給(自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給) 【休日】 年間休日:128日(2023年度)GW、夏期・年末年始休暇ほか 年次有給休暇:初年度最大23日 ※入社月による (付与日:毎年3月1日) 【その他】 ・定年 65歳:再雇用制度あり、退職金制度あり(但し退職金は勤続1年未満は対象外) ・労働組合 あり ・各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高専・大学・大学院卒業レベルの工学知識をお持ちの方(電気工学もしくは機械工学尚可)・変電設備、配電設備、発電設備のプラントもしくは機器の営業技術、設計、試験などの業務経験がある方(年数は不問) 【歓迎(WANT)】 ・発電設備や機器に関する知識や業務経験のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/19 |
求人番号 | 3149263 |
採用企業情報
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