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| 部署・役職名 | ESG・サステナビリティ推進/戦略企画 |
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| 仕事内容 |
【担当職務】 当該グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ＜具体例＞ ・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定（インパクト測定管理（IMM）の実行） ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営（EU圏内企業と協働） ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定 ・サステナビリティレポートの分析と更改企画 ・財務データ基盤と連携したESG管理システム（※）の導入プロジェクト企画 （※例：カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム） ・CSR、サステナブル調達（環境、倫理、人権等）のマネジメントの体制基盤構築 【仕事の魅力】 ・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です ・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です ・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップを発揮し、企業を変えていく醍醐味があります ・地球環境、国際社会、当該企業グループ会社（約370社、従業員100,000人規模）を対象としたスケールの大きい仕事です |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックス 休暇・休日：完全週休二日制 夏期休暇・年末年始・クリエイティブ休暇、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業（業種問わず）におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験・CSR調達経験 ・事業部でのビジネス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オーナーシップをお持ちの方 ・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方 ・論理的なコミュニケーションができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3149417 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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