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部署・役職名 | コーポレートエンジニア(IT企画)/リーダー【東京】 |
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仕事内容 |
コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。 常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます ■具体的な業務内容 ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ①コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定 ②プロジェクト企画・推進(各種システム、サービスの導入やリプレイス) ③DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進 ④システム基盤となるAzureADやグループウェア(Google Workspace)を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援 ⑤EMM/MDM(Intune,Jamf等)の設計、導入、管理運用 ⑥オフィスネットワークの設計構築や維持管理 ⑦社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング(ITサービスデスク) ⑧入退社管理、IT資産情報の管理 ⑨Windows、Mac等のキッティング ■プロジェクト例 ・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定 ・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備 ・全拠点のネットワーク機器の構成管理導入 ・EOLサーバリプレイス ・Windows11アップグレード ■使用ツール 利用デバイス:Mac、Windows サービス:Google Workspace、EMS、Slack、Zoomなど ■仕事の魅力・得られるもの ・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス ・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる ・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【給与】 給与形態:半期年俸制(年2回の査定により、半期年俸を決定) 賞与・手当は半期年俸に含まれます。 年収:600万円 〜 1000万円 ※経験・能力を考慮の上優遇 固定残業手当:119,047円~198,412円(固定残業時間:42時間/月) 【勤務形態】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)休憩時間:60分 平均残業時間:20〜40時間程度(時期によって変動) 【勤務地】 東京都港区 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む) 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結(現在は改修工事中) ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分 【勤務時間】 9:00~18:00 ※リモート/出社のハイブリッドワーク ※副業:可(規定あり) ※保険制度:各種社会保険完備 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・社外研修補助(専門系は全額、ビジネス系は会社8割) ・書籍購入全額補助 ・研修所(兵庫県播磨自然高原) ・キャリチャレ制度(年に一度自身でキャリアチェンジを希望可) ・育児休暇制度 ・結婚祝金・出産祝金 ・友達紹介ボーナス ・各種部活動・部活動補助金 ・クロスランチ制度 ・ウォーターサーバー完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株制度 ・保養所 ・受動喫煙防止措置 東京/名古屋:屋内禁煙 大阪:屋内原則禁煙 (喫煙室あり) 【休日休暇】 ・年間休日129日(2023年度)※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇(GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休) ・有給休暇(初年度10日・最高年20日・最高繰越年40日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「具体的な業務内容」に記載の①~⑥いずれか、またはそれに準ずる案件を企画~導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験・3名以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー/リーダー経験2年以上 ・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験・事業部門の業務改善に関わった経験 ・ネットワーク/システムインフラの開発・運用に携わった経験 ・ISO27001、ISMSに準拠した運用経験 ■求める人物像 ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方 ・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方 ・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性 ・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心 ※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/01 |
求人番号 | 3149807 |
採用企業情報
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