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【業界不問/名古屋勤務】■新商品開発担当者（リーダーポジション） ～ヒット商品多数/東証グロース市場上場企業～
採用企業案件
株式会社MTG
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- 資本金16,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【業界不問/名古屋勤務】■新商品開発担当者（リーダーポジション） ～ヒット商品多数/東証グロース市場上場企業～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★当社の商品開発職（リーダーポジション）にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。 【業務内容】 プロダクト開発において、企画から本設計の手前までの業務をお任せします。 設計・量産工程に入る前に、企画中の商品について品質評価ができる体制を確立することで、スピードのある商品開発をリードしていきます。 自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにすることをミッションに、増加する先行開発を推進いただきます。 また、民生品の開発に携わるため、市場や顧客の反応が見えやすいことも魅力の一つです。 【具体的な業務内容】 （１）仕様検討、仕様書作成 （２）社内試作作成、試作依頼 （３）試作評価 （４）設計依頼、設計評価（機構／電気） （５）パートナー進行管理 ※既存商品のバージョンアップから、新規開発案件まで多岐に渡りますが、一つのプロジェクトのスパンは、平均すると6ヶ月前後になります。 【ポジションの魅力】 ・関わることのできる業務範囲が広く、商品開発の流れ一連を経験できる ・単一プロダクトだけではなく、幅広い技術に触れ、幅広い商品の開発に携わることができる ・ブランドに先駆けた開発を行うため、最先端のモノづくりに携わることができる 【採用部門からのメッセージ】 新商品のアイデアは経営トップやマーケティング部門、アカデミックなエビデンスを取得している部門など、社内からもたくさんアイデアが出てきますし、ご自身のアイデアも、どんどん製品化に取り入れることができます。 新しいアイデア、挑戦を歓迎し、ファブレス経営を行ってきたからこそ、業界内で後発でありながらもヒット製品を多数生み出すことができました。 「自分の市場価値を高め続けたい」 「企画から量産化まで一気通貫してものづくりに関わりたい」 「世間で話題になるような新しい製品をどんどん生み出したい」 本当にものづくりが好きな方のご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【勤務地】 名古屋 本社・研究開発センター （本陣駅） 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（当社カレンダーによる） 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 【各種保険／手当】 ■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ＜社内規定に準ずる＞ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費：給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る） 【賞与】 年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給） 【給与改定】 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度） 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須（機構・電気系のどちらかのご経験は必須といたします）・製造業における開発・設計のご経験5年以上 ・評価・解析・品質保証のご経験5年以上 ※ご経験年数は目安となります。 【歓迎（WANT）】 ・家電メーカーやベンチャー企業、製造メーカーなどで民生品の開発・設計経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（2名以上） ・ドライヤーやヘアアイロンなどヘアケア関連製品の知見 ・ヒーター関連の知識 ・海外AC機器関連の知見をお持ちの方 ・ファブレスでの製品開発経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3151770 |
採用企業情報
- 株式会社MTG
-
- 資本金16,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 化粧品
-
会社概要
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。
B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。
■企業理念
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。ＭＴＧグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。
「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。
■事業ビジョン
「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。
■トピックス
・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在）
・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数）
・権利出願数で2986件（2021年9月末現在、出願中含む）
・過去10年で売上は20倍以上に成長、経常利益率10％と高収益（2021年9月期）
・東京証券取引所グロース市場
・従業員数（グループ）1,413名（2023年9月末現在）
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