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【プロダクトセールス/リモート勤務可】自社で開発するWebサービスや情報セキュリティサービスのセールス職

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社神戸デジタル・ラボ

  • 兵庫県

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 【プロダクトセールス/リモート勤務可】自社で開発するWebサービスや情報セキュリティサービスのセールス職
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は関西を中心に28年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティ、VR関連など幅広い事業にチャレンジしながら展開しているIT企業です。

そのチャレンジとして現在自社開発のITサービスを複数展開しており、お客様より様々なお問い合わせをいただいている状態です。
世の中に弊社のサービスを広げ、デジタルの力で社会に良い影響を与えていくため、今回セールス職の募集を開始いたしました。

【業務概要】
今回募集する求人では弊社が展開するSaasや情報セキュリティサービスを世の企業・法人に届けることで、安全性確保や売上強化などに貢献していきます。
専門的な部分はエンジニアやカスタマーサクセスと連携を取りながら、お客様と弊社の技術を繋ぐ役割を担っていただきます。

【業務イメージ】
●お客様から問い合わせいただき初回対応
(こちらからアポイントを取ることもございます)
●お客様の要件をヒアリングしニーズに即したサービスのご提案&見積作成
(要件の確認や見積もり作成以降のフェーズは、エンジニアと技術的な観点について連携を取りながら進めることが多いです)
●継続的にご契約いただけるようなお客様フォロー対応
●代理店との継続的な連携や勉強会の開催
●営業代行によるインサイドセールスのマネジメント
●会社全体として改善案や新しいことへの挑戦は推奨する社風です。必要であれば現状の営業手法なども変更いただけます。
●普段の業務もリモートと出社を組み合わせたハイブリッドで勤務頂けます。
●チーム内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。
 業務でのコミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

取り扱うサービスは現在下記の3点となっております。
業務に慣れるまでは1つのサービスにまず集中していただき、少しずつ範囲を拡大するということも可能です。

●標的型攻撃メール訓練サービス
近年フィッシングメールの巧妙化などにより、企業や病院が個人情報漏洩のリスクに晒されるケースが増加しています。
もっとも重要な対策は従業員のリスク意識の向上です。
本サービスは担当者が疑似的な攻撃メールを社員に発信することでその開封率や開封後の報告率を分析し、社内のセキュリティ強化を実現するSaaSです。

●情報セキュリティサービス
 弊社は国内において情報セキュリティの重要性が謳われ始める前の2008年からセキュリティ事業をスタートし、
 警察などと連携を取りながら様々なノウハウを蓄積してきました。
 Webアプリなどの脆弱性診断やセキュリティコンサルティングをお客様に提供しています。

●ECサイト検索最適化サービス
ECサイトにおいて多くの事業者が持つ課題は「顧客満足度向上によるリピーターの獲得」です。
その顧客満足度向上のために「検索機能」の強化が有効であることをご存じでしょうか。
本サービスは各社が保有するECサイトに組み込むことで画像を含む商品情報付きでのサジェストなど、様々な観点から検索機能の利便性を高め各企業の売上向上に貢献するSaaSです。

各商材における最適な営業方法などを企画推進するフェーズにもぜひ参画いただければと思っています。
将来的にはプロダクトセールスで得たノウハウなどを基に、ソリューションセールスやコンサルティング系業務など幅広いキャリアの可能性がございます。
労働条件 【勤務地】
本社(兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル)
ハイブリッド勤務可能
※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。

【勤務時間】
フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00〜17:45
・コアタイム:10:00〜15:00
 ※時間単位有給組み合わせ可

【昇給賞与】
・昇降給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・超過勤務手当(1分単位で出ます)

【休日休暇】
・土・日・祝日(完全週休2日制)
※2024年度は年間休日数125日
・年次有給休暇(入社当日から付与)
・リフレッシュ休暇(年間で任意の3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・勤続休暇
など

【会社風土】
●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。
 (例:社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど)
●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。
  社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。
(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)
●社員の成長をサポートする気風があります。
 例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。
 また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。(電子書籍可能)

【勤務制度】
●ハイブリッド勤務
 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。
 ※職種によってはフルリモート可能な求人もございます
●副業制度
 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。
●時短勤務制度
●1時間単位で使える有給制度

【福利厚生制度】
●KDL AWARD
 企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。
●社長のおごり自販機
 社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。
●コミュニケーション促進活動
 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
●デジポ制度(ピアボーナス制度)
 社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。
 投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。 
●コーヒーマシン設置
●ハイパーメディカル加入
 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
●勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり)
●従業員持株会制度
●各種団体保険(生命保険、がん保険)

【成長支援制度】
●教育強化費制度
 チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、
 手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。
 10万円超の講座を受けられている実績もございます。
●図書購入支援
 業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。(電子書籍可能)
●資格取得奨励金制度
 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
 奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

・IT関連商材セールスのご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・SaaSセールスのご経験をお持ちの方
・サービスの企画ご経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/27
求人番号 3152000

採用企業情報

株式会社神戸デジタル・ラボ
  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
  • 兵庫県

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1995年10月11日
    【代表者】代表取締役 玉置 慎一
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】156名(2023年10月1日現在)
    【本社所在地】兵庫県神戸市中央区京町

    【事業内容】
    ITコンサルティングサービス、システム開発・運用・保守、Webプロモーション、クラウドサービス、スマートデバイスアプリ開発、情報セキュリティサービス、先端技術開発

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