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部署・役職名 | 【リモート可/IPO準備中】人事労務マネージャー/大手ブランド企業のDXをサポートする当社にて、人事労務マネージャーをお任せします【グローバルな社風/英語活かせる】 |
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■業務内容: 当社バックオフィスにてプレイングマネージャーとして労務業務全般をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務の割合は柔軟に調整するためご安心ください。 <具体的な業務> ・月次給与計算業務(顧問社労士と連携) ・賞与、昇給、年末調整業務(顧問社労士と連携) ・勤務管理、時間外労働管理、過重労働対策 ・年次有給休暇など、各種休暇管理 ・就業規則をはじめ各種規程の策定(海外子会社含めたグローバルHR方針策定含む) ・人事異動手続き ・入退社手続き ・出向者、有期契約、派遣スタッフに関する業務 ・安全衛生関連業務(安全衛生委員会、産業医、健康診断など) ・IPO準備 ■組織構成: 配属先のコーポレート本部は、CFO、CHRO、GM、MG2名、経理総務スタッフ4名の計9名で構成されます。 今回ご入社いただく方には、人事・労務周りを幅広くご担当いただく予定です。 ※社内公用語は英語のため、日常的な英語でのコミュニケーションが前提となりますが、コーポレート本部内では日本語のやり取りになります。 ■ポジションの魅力: 外国籍メンバーが多く、ビジネスで英語を使い続けたい方にはピッタリな環境です。 また、リモートワークを組み合わせてフレキシブルに働くことも可能です。 ■当社について: 当社は「生成AIを活用しブランドECビジネスの利益構造を大きく変える破壊的イノベーションを起こす」ことをミッションとしており、最先端のECテクノロジー、生成AI技術を用いて、クライアントのグローバルECビジネスをサポートしております。 ASICS/Onitsuka Tiger/earth music & ecology/Wacoal/ミキハウス等、多数の有名ブランドのグローバルEC支援を手掛けてきました。 当社は特に東南アジア・インドを中心とした海外でのECサイト構築・運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。 また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスにおける英語使用経験・労務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・制度設計のご経験・IPO準備のご経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 社内公用語が英語 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3152714 |
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