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【東京】サステナビリティコンサルタント（リーダー＆リーダー候補）/東証プライム系/在宅
採用企業案件
株式会社ナレッジリーン
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【東京】サステナビリティコンサルタント（リーダー＆リーダー候補）/東証プライム系/在宅 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。当社は創業から「環境」をテーマにコンサルティングを行っており、現在、様々な企業から相談を受けていることろで、業務拡大のため新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署５名(男性２名、女性３名) 20代～40代が活躍中！ ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 （試用期間：3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。） 【ポジション】チームリーダー又はリーダー候補 【勤 務 地】 東京都港区 【勤務時間】専門業務型裁量労働制：みなし9時間/日 勤務時間参考：10:00～18:00など 【勤務体制】テレワーク×出社(週1～２程度) 【給 与】給与：月給40万円～66万円 想定年収：600万円～1,000万円＋業績賞与別途支給あり ※上記には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H:144,553円～238,542円)が含まれます ※固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給あり ※年齢は一切関係なく、これまでに業務ご経験に応じで決定します 【賞 与】年2回(12月・6月)＋業績賞与※24期連続支給中！ 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) その他結婚休暇など特別休暇あり 産前産後・育児休業・出生時育児休業（男性の取得実績もあり） 【保険制度】健康／厚生年金／雇用／労災 【交 通 費】全額支給 【退 職 金】退職金制度あり（勤続３年目～） 【待遇・福利厚生】福利厚生倶楽部「リロクラブ」にて様々なサービスをご利用頂けます（試用期間終了後に加入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかの経験がある方・サステナビリティ関連のコンサルティング ・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 ・環境マネジメント関連のコンサルティング ・事業会社における環境マネジメント推進のご経験 【歓迎（WANT）】 事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方・GHG排出量算定（スコープ１・２・３） ・カーボンフットプリント・LCAの算定 ・非財務情報の開示実務（TCFD、CDP等） ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析（TCFD）等 ・コミュニケーション力に長けた方 ・調整力、ファシリテーション力がある方 ・相手の意見も尊重した議論ができる方 ・そして何より、環境を通してよりよい社会を作りたいという思いがある方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/25 |
| 求人番号 | 3152921 |
採用企業情報
- 株式会社ナレッジリーン
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2000年10月
【代表者】笹井 幹夫
【従業員数】34名（2024年4月1日現在※アルバイト除く）
【本社所在地】東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワ－7F
【株主】株式会社プロレド・パートナーズ（東証プライム市場）
【その他事業所】西日本事業所 大坂オフィス(大阪府大阪市淀川区)
西日本事業所 伊勢オフィス(三重県伊勢市)
【事業内容】
■コンサルティング
・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関するコンサルティング
・企業の環境や品質、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN (改善) などに関するコンサルティング
■研修
・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用などに関する研修講師派遣とテキスト作成
・企業の各種マネジメントやレベルアップ、管理・改善技法、人材育成などに関する研修講師派遣とテキスト作成
■システム診断・第三者評価等
・各種マネジメントシステムに関わるシステム診断や、第三者による監査、模擬審査、地方自治体のISO14001自己宣言支援
・業界団体および企業グループ・サプライヤーに対する二社監査（もしくは監査＋コンサル）の実施
■受託調査・計画策定
環境基本計画、地球温暖化防止計画等の行政計画の作成支援、市場調査、新規事業の事業開発計画の作成支援
事業開発戦略、マーケティング戦略、経営戦略の策定支援、など
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