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部署・役職名 | データプロテクション部 主席 |
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職種 | |
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仕事内容 |
・各事業部の事業に関連する個人情報保護法に準拠するための契約書支援、法的対応の支援 ・日本の個人情報保護法・データプライバシー全般の社内コ遵守体制構築、社内教育・啓発活動の実施 ・海外の個人情報保護・データプライバシーメンバーとの連携・協働 ・APACの個人情報保護法の立法状況のモニタリングと各立法に対応した体制構築 当社グループにおける、個人データが絡む戦略的なプロジェクトなど、データ保護に関する適切なアドバイス、また、APAC全体でデータ保護法、データ共有、及び新製品やサービスに影響する社内への法的なアドバイスを提供していきます。 ■採用背景 日本を含めアジア各国において個人情報保護法が立法化され、日本・APACの事業展開国における個人情報保護法への対応が急務 現在は担当が再雇用で嘱託契約の1名のみのため、短期的には増員、中期的には現任者の後継となり得る方を採用したい |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日本及びAPACの個人情報保護法、欧州GDPRの法的知識・個人情報保護法に関連する契約書審査・ドラフティングの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外メンバーと会話でコミュニケーションがとれるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・Certified as Information Privacy Professional in Asia (CIPP/A)またはデータ保護に関する資格・契約書審査、訴訟・紛争対応などの法務全般の実務経験 ・弁護士資格(日・米など) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 海外事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3154912 |
採用企業情報
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