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【東工大発ベンチャー】電池研究開発マネージャーとして次世代を一緒に作りませんか
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
Enpower Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 化学・石油
- 素材
| 部署・役職名 | 【東工大発ベンチャー】電池研究開発マネージャーとして次世代を一緒に作りませんか |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、次世代電池・電池コア材料の研究開発・製造・販売を行う企業です。 「東工大発ベンチャー」という称号を持ち、世界の学術機関・大学などで活躍する著名な研究者と提携しています。 また、全固体を含む次世代電池に関する様々な独自技術と特許を有しています。 弊社には電池分野を始めとする国内外の研究機関や産業界で活躍してきた、経験豊富な人材が多く在籍しています。 そして、さらなる発展のため現在も積極的に採用活動を行っています。 世界最軽量100Ah級リチウム金属電池や、高エネルギー密度円筒形電池の開発に成功した際には、多様なメディアで取り上げられました。 今後はドローンなどの分野で次世代電池の本格的な市場投入、さらには電気自動車やe-VTOLの分野における実用化を推し進め、次世代電池メーカーの先駆者となることを目指します。 【具体的な仕事内容】全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務全般のマネジメント 〇セルの設計開発業務 〇セル機構設計開発業務 〇電極や電解液、固体電解質などの要素技術開発業務 【事業内容】次世代電池および電池関連材料のリーディングプロバイダー |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30－17:30 で決まっておりますが、裁量労働制ですので人によりけりです。 【休日】 年間休日：125日(2022年度実績) 土日祝日 年末年始 有給 夏季休暇 慶弔休暇 育休産休 等 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当：月上限4万円で実費でお渡しします。 在宅勤務手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記に当てはまる方・プロジェクト管理能力を有する方 ・企業戦略、技術戦略構築能力を有する方 ・電池関連材料開発,、二次電池の開発歴10年以上 ・特許/論文等執筆経験 【歓迎（WANT）】 ・理工学部、工学部等で電気化学、固体物理、有機化学、無機化学等を専攻した専門知識・英語技術論文/特許等読解力、英語電子メール通信力、英会話力 ・二次電池設計開発/要素技術開発業務歴5年以上 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3155988 |
採用企業情報
- Enpower Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【代表者】車 勇
【本社所在地】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階
【ラボ所在地】神奈川県横浜市緑区4259 東京工業大学J3棟611号室
【事業内容】次世代電池および電池関連材料のリーディングプロバイダー
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