転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【多様性あふれる不動産ベンチャー】グローバル人事担当！営業経験者優遇/リモート勤務可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
ポスト・リンテル株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- その他
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【多様性あふれる不動産ベンチャー】グローバル人事担当！営業経験者優遇/リモート勤務可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 不動産ベンチャー企業のグローバル人事担当 会社のバックオフィス強化とともに今後のグローバル展開時の現地法人含めた 人事制度や人材育成の構築をメインミッションとしております。 ≪具体的には≫ 【人事】 ・グローバル人事制度の企画、運用業務 ・社員教育・研修 ・人事異動に関連した業務 ・新卒、中途採用の業務全般 【アピールポイント】 ・人事未経験歓迎 ・在宅勤務推奨中 毎週月曜日の定例会議以外は出社義務はありません。 お仕事に慣れてきたらご自分の裁量でご自宅やカフェなどで業務することが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間・曜日】 9:30～18:30 【休暇・休日】 土日祝日 年間休日：128日(2022年度実績) 【勤務地】 東京都港区 最寄駅:六本木一丁目駅直結 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 直結 【福利厚生】 資格取得支援・手当てあり 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 慶弔見舞金有り 賞与有り 有給休暇 交通費全額支給(上限2.5万円) 髪形・服装自由 ランチ補助有り 書籍購入補助有り(5,000円/月) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上、異業種出身OK・営業経験がある方優遇 ・語学力不問 【歓迎（WANT）】 ・人事制度設計、採用の経験・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスターター) ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考力があること 【求める人物像】 ・素直・ポジティブ・勉強熱心 ・他責ではなく、自責で考えることができる人 ・自分で考えて行動できる人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/15 |
| 求人番号 | 3156053 |
採用企業情報
- ポスト・リンテル株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- その他
- 不動産管理
-
会社概要
【設立年月】2017年12月
【代表者】坂東 多美緒
【資本金】5,000万円
【従業員数】36名
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5
【その他事業所】シンガポール
【事業内容】
投資用不動産における各種事業
◆売買仲介
◆企画開発
◆賃貸管理
◆上記に付随するコンサルティング業務
【当社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。2021年4～6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。
多様性と柔軟性を重んじる弊社では既成概念にとらわれずにチャレンジできる環境があります。成長意欲旺盛な方、ぜひ奮ってご応募ください。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です