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【東京】エンタープライズ向けL3スイッチのソフトウェア開発PdM
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
APRESIA Systems株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【東京】エンタープライズ向けL3スイッチのソフトウェア開発PdM |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の特徴】 ・当社は2016年に日立金属からカーブアウトした日系ネットワークメーカーで現在は東証一部上場企業傘下の ファブレスメーカー（製造は国内EMS工場と海外工場（中国・台湾等））です。 ・通信キャリア事業（携帯キャリア向け）、エンタープライズ事業（官公庁、学校、病院向け）の 2事業構成で、イーサネットスイッチ、光伝送装置、Open Networking製品を主力としています。 ・営業・SEフロント・管理部門は本社築地にあり、開発・設計・保守・品質管理・生産管理・購買調達は土浦に集約しています。 ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。 ・会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 【募集背景】 ・技術の会社として次世代のコア人材層の増強を進めているところです。事業拡大フェーズにある中、次世代へのDNA伝承ができる体制を整え社内を活性化し、更に永続的に社会に貢献できる企業へと発展するための募集です。 【業務内容】 ・弊社エンタープライズ（官公庁、学校、病院）向けのL3スイッチに関わる多くのステークホルダーのキーパーソンとしてご活躍いただきたいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【業務詳細】 ・ソフトウェア開発プロダクトマネージャとして、ハードウェア開発責任者と協力し、製品ラインのグランドデザインやロードマップの策定 ・業務委託先(海外)との交渉（仕様、コスト、スケジュール） ・国内協力会社メンバーの管理業務 ・顧客からの問合せ対応、RFP対応 【本ポジションの魅力】 ・顧客との対話を通じ、自分の裁量で方向性を定め、自社製品に反映することができます。 ・在宅勤務も可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京本社（東京都中央区築地） ・最寄駅：東京メトロ有楽町線新富町駅より徒歩約1分/東京メトロ日比谷線築地駅より徒歩約2分 ・転勤：当面無し （変更の範囲）会社の定める就業場所 【雇用形態】 ・無期正社員 ・試用期間：有 （期間：3か月） 【給与】 ・賃金形態：月給制50万～（スキル・経験に応じて） ・残業手当：無（管理・専門職につき深夜割増を除き適用外） ・昇給有無：有 ・賞与支給：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分） ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。（残業手当は、実績に応じて全額支給） 【就業時間】 ・9:00～17:50（所定労働時間：7時間50分） ・休憩時間：60分 （12時00分～13時00分） ・時間外労働：有 ・残業：～月30時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。 ・フレックス：有（試用期間終了後より適用） 【休日休暇】 ・年間休日：126日 ・年間有給休暇：1日～20日 ・休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇） ・その他会社休⽇あり（会社カレンダーに準ずる） ・年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等） 一斉年休や取得推奨日もあります。 【手当】 ・通勤手当：有 ・住宅手当：有 要件に該当した場合に支給（40歳まで） ・家族手当：有 子ども手当（18歳未満の子ども1名につき1万円） ・寮 ：有 個別借り上げ独身寮（30歳まで） 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 【福利厚生その他】 ・ビジネスカジュアル ・作業服、ロッカー貸与 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・退職金：有（定年60歳） ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 【教育制度/資格補助】 ・積極的に推奨しています。（資格取得奨励金や社外セミナー等会社負担有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ（官公庁、学校、病院）向けL3スイッチのアーキテクチャの理解・Routing Protocolについての知見 ・L3中継のためのハードウェア(スイッチLSI)の制御技術についての知見 ・開発委託先(海外)への要求仕様を詳細なレベルで記述、説明する能力 ・プロジェクトマネージメント能力（スケジュール、コスト、リスク、要件） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 3156753 |
採用企業情報
- APRESIA Systems株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】2016年9月
【代表者】代表取締役社長 末永 正彦
【資本金】3億1千万円
【従業員数】316名 (2024年4月1日時点)
【本社】東京都中央区築地
【支店】愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
【開発拠点】茨城県土浦市
【海外拠点】台湾
【事業内容】情報システム製品及びソフトウェアの製造・作成・販売並びに保守
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