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部署・役職名 | 【経営企画|スタンダード上場】次世代の幹部候補◆グループ経営の中枢の業務を担う責任あるポジション |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
※上場企業の経営企画部門で、グループ全社の予算管理、経営管理(子会社の経営指導含む)、IR関連業務、M&A業務に加え、新規事業の開発に係る一連の業務をご担当いただきます。 【主な業務の詳細】 ・グループ経営戦略の策定 ・グループ予算の策定、予実進捗管理 ・IR業務(決算説明会の開催準備、個別の機関投資家、個人投資家対応) ・法定開示書類作成 ・広報業務、コーポレートサイトの管理運営 ・M&A業務(案件発掘、検討、DD、事業計画策定、契約交渉、PMI) ・新規事業開発に係る、発案、検討、DD、専門家との協議、PMI・経営会議の開催、事務局として運営 ・グループ全社の内部統制構築 ・子会社の業務支援(子会社に対する経営指導) |
労働条件 |
※フルリモートは原則不可となります。 リモートを組み合わせた勤務をご希望の際は、面談時にご相談くださいませ。 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【雇用形態】 正社員 試用期間:有 3ヶ月(当期間での待遇に変更はございません) 【休日・休暇 その他】 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:法定通り付与(入社半年経過後10日付与) ・年間休日日数:123日(2023年実績) ・年始の休日:実績有 ・年末の休日:実績有 ・お盆の休日:実績有 【待遇・福利厚生 各種制度】 ・通勤手当:有 ・社会保険:法定通り(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・総合福利厚生制度(リロクラブ)加入 ・退職金制度:有(特定退職金共済)加入条件は会社規程による <給与補足> ・上記年収は賞与を含む、目安の金額になります。詳細はスキル、経験並びに選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月/業績連動制) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画業務、事業企画及び推進業務、予算及び中期経営計画策定業務、予実管理、経営層向け月次他重要な経営データの作成業務・決算財務の基礎知識、経理処理における簿記一巡の理解 ・新規事業開発(M&A含む)におけるご経験 ・M&Aの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・上場企業における全社企画業務、予算策定業務、予実管理、経営層向け月次他重要データの作成業務・経理業務の経験または、簿記、税理士試験科目合格等の資格 ・上場企業におけるIR関連業務 ・金融機関との資金調達折衝 ・IPO準備の実務経験 ・複数のM&Aを一定程度関与して契約に至ったご経験 ・成長志向が強く、キャリア目標を持ち努力できる方 ・柔軟性があり変化に強く、一から人間関係を築くことに苦手意識のない方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3157219 |
採用企業情報
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