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部署・役職名 | 【AI SaaSテックリード/AI経験不問】生成AIなど最先端の技術を活用した松尾研発AI×SaaS企業のテックリード(IPO準備中/リモート可) |
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■当社のミッション・ビジョン 当社は、「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」というビジョンを掲げ、アルゴリズムを用いて事業開発を行う、東大松尾研究室発のAIベンチャーです。 当社はアカデミアにおけるDeep Learningの知見を活用し、動画や音声などの非構造化データを構造化することでリアルとデジタルを融合させ、AIとヒトが協働するデジタル事業を開発しています。 当社は人の働き方に余白をつくり、「複雑・非効率・非合理」がないシンプルで皆がいきいきと生きられる社会を実現していきます。 ■事業紹介 現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSを正式リリースいたしました。 直近では、ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォームをリリースし、官公庁などにもご活用いただいています。 今後も、複数のSaaSプロダクトの開発/リリースを行い、それぞれデータ基盤を作り連携させることで、各プロダクトが独自で持つデータを参照して業務を行えるようなマルチプロダクト戦略を企画・検討しています。 ※詳しくは面談でぜひ説明させてください! 【DXパートナーサービス】 さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用したデジタル事業を開発するなど、多くの事業開発やDXを実施しています。 ■業務内容 弊社の提供するAI SaaSにおけるテックリードとして、開発における要件定義から実装までの技術的なリードに加え、アーキテクチャ設計や利用技術の選定などをお任せします。 ミッションとしては、「プロダクト価値最大化の実現のため、開発組織の生産性向上に寄与するような最高の技術的判断を下す」ことです。 機能開発の要件定義やアーキテクチャ設計の役割をテックリードとして果たしていただき、開発生産性とスピードを向上させることで開発組織の成果を最大化させていただきます。 また、ご希望に応じてゆくゆくはエンジニアリングチームの管理やプロジェクトのマネジメントなど、技術的な牽引だけではなく組織や開発プロジェクトのマネジメントについても担っていただくことが可能です。 ※もちろん、技術的なスペシャリストとしてのキャリアを目指されている場合はご意向を踏まえて役割を設定できればと思います。 ■具体的な業務内容 ・エンジニアチームの技術的なリードと開発推進 L 開発チームにおける技術的な意思決定やチームの技術力向上に努めていただきます。 L加えて、機能開発における要件定義から仕様策定、開発運用に至る一連のプロセスをご担当いただきます。 ・アーキテクチャ改善とリファクタリング: L セキュリティ強化・運用効率と保守性の向上のために、システムのアーキテクチャを改善し、既存機能の段階的なリファクタリングを主導していただきます。 ・サービスの安定性の向上施策: L サービス品質を保証するためのSLA設定と、効率的な監視システムの構築・運用をお任せいたします。 ==========以下、ご希望に応じて長期的な視点でお任せする可能性のある業務=========== ・エンジニアリングチームの管理 L 開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督 L 開発におけるメンバーのKPI管理 ■開発環境 ・コード管理 : GitHub ・言語:Python ・DB:MySQL ・OS:Linux ・Webフレームワーク:Django ・使用ツール : Docker, Terraform, Sentry ・主なクラウドサービス : Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ■募集背景 AI SaaSはプロダクトリリースから1年半が経ち、数多くのお客様に利用いただき急成長を続けております。 事業は順調に成長しておりプレイヤーとしては優秀なエンジニアも在籍いただいているものの、アーキテクチャの設計部分を判断・意思決定できる人員が1名しかおらず、工数が集中していることがボトルネックになっています。 さらなるプロダクト成長のためには、機能開発における設計から実装まで担保し、開発チームを技術的に牽引していただけるテックリードが必要であり、開発の生産性を最大化させることが事業全体における最も優先度が高い解決策であると判断したため今回の募集を開始しました。 ■AIの知見や経験がなくてもご活躍いただけます! 機械学習領域のトップ技術者やMLOpsエンジニアが社内に在籍しており、近い距離でAIプロダクト開発について相談できる環境があるため、MLに関する知見がなくても十分にご活躍いただける環境です。 特に今回お任せしたいミッションはソフトウェア開発の強化であるため、「アーキテクチャ設計〜実装」に関するご知見をもとに、最先端のAI技術をソフトウェアにどう組み込むかについては専門家と相談しながら進めていただけます。 また、そのような環境のためAI領域に関する知見・技術についても早期にキャッチアップいただけます。 ■組織構成 ・プロダクトマネージャー :1名 ・サーバーサイドエンジニア:正社員3名・業務委託2名 ・フロントエンドエンジニア:正社員2名・業務委託2名 ・MLOpsエンジニア :正社員1名 ・UI/UXデザイナー :正社員1名・業務委託1名 ■本ポジションの魅力 【不確実さを孕んだ最新のML技術を、試行錯誤しながらプロダクトに繋ぎこむ開発の面白さ】 人が出力指示を出す従来のプロダクトとは違い、AIが出力を行うプロダクトは100%正しい結果が返ってくるとは限らず、常に不確実性が伴います。今後AIを用いたサービス開発がスタンダードになってくる中、その不確実さに対していかにユーザー体験を損なわずにUI/UXやアーキテクチャを設計しプロダクトとして成立させていくか、という議論を試行錯誤しながら進められる点において、非常に面白いフェーズにある環境です。 【社内でAIモデルの精度向上を行い、プロダクトに還元し続けられる】 松尾研究室出身者や国内外の著名なカンファレンス受賞経験者など、確かな技術力を持つAIエンジニアが多数在籍しています。最先端のAIアルゴリズムをプロダクトに繋ぎこむチャレンジングな領域において、ただ外部のAPIをソフトウェアに搭載して終わりではなく、社内でChatGPTをはじめとするAIのモデルをファインチューニングし、精度の向上や独自性の高いモデルを開発することができています。 松尾研発スタートアップとしてアカデミアの技術力をビジネスに還元する思いを持つ当社だからこそ、AIをどうプロダクト価値として落とし込むのかを本質的に捉え、プロダクト開発を実施することが可能です。 【キャリアの可能性】 SaaS事業部のエンジニア組織はまだ若いメンバーが多く、シニアやプリンシパルなどの技術的なスペシャリストや組織マネジメントはこれから生まれてくるフェーズのため、ご希望のキャリアデザインに合わせて柔軟な役割を担っていただけます。 また、経営戦略として、約2年に1プロダクトを新規でリリースしていこうと考えております。もし本プロダクトが落ち着いてきた場合は他プロダクトにも携わっていただくなど、自社で様々な役割をお任せできる可能性が存在します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のソフトウェア開発実務経験・商用サービスにおいてAPI設計、データベース設計を行った経験 ・システム障害時の対応経験 ・パフォーマンスチューニングやコードベースの継続的改善の経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスを用いたアプリケーション開発の経験 ・若手メンバーの育成経験 ・プロジェクトマネジメントまたはSaaSの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアチームのリード経験・高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験 ・本番稼働しているシステムにおける要件定義、仕様策定の経験 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見し、解決するための能力 ・可用性 / スケーラビリティ / 安全性などの品質特性を考慮したシステムデザインの経験 ・ドメインモデリングを用いたシステム設計 ・アジャイル開発に関する基本的な知識や経験 ・Pythonを利用したウェブアプリケーション開発経験 ・AI系の処理システムに関する開発経験 【求める人物像】 ・当社のビジョン, ミッション, バリューに共感できる方 ・基本を大事にし、ソフトウェア開発の原理原則やベストプラクティスを意識した開発が実行できる方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・あるべき未来像から逆算し、スケーラブルな体制を構築できる方 ・必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進できる方 ・個人としてプロ意識を持ちながら、チームのために自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/14 |
求人番号 | 3157236 |
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