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| 部署・役職名 | アカウントエンジニア |
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| 仕事内容 |
仕事内容 グループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、 ①グループ各社のニーズの把握・分析 ②システム開発案件の企画／立ち上げ支援 ③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築 に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。 グループ各社、JRI開発本部各部署、ITベンダー等、全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。 【当部のやりがい】 ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、グループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立上等、システム化案件の超上流分に参画できる ・出社および在宅勤務については一定の制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする考え方を採用 ・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着 ・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役となっている。 ・上流部分の意思決定に関与できることで、自ら仕事を動かしている実感をもって仕事ができる。 |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間帯 9:00～17:30（標準労働時間 7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00） ※一定職能階層以上は裁量労働制 待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回（7月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等 ◆育児短時間勤務、介護短時間勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●経験【必須】 コミュニケーション・ネゴシエーションに自信のある方 何かしらITやシステムに携わったご経験（例：事業会社のシステム部門やIT関連の営業など） 【歓迎】 プロジェクトマネジメント経験、システム開発経験、システム営業・提案経験 ●資格 【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 3157633 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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