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水処理プラント計画設計（土木）／上下水道事業の最上流／フレックス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NJS
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- 資本金52百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 水処理プラント計画設計（土木）／上下水道事業の最上流／フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 当社は水に関する課題を解決する建設コンサルタントです。 入社後は、土木設計コンサルタントとして、上下水道計画、設計、維持管理、合流改善、防災、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。 地域の上下水道の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、建築、機械、電気等の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 当社は上下水道コンサルタントのリーディングカンパニーとして、新しい仕事や大きな仕事に取り組むことができ、技術者としてのキャリアを積むことができます。 ■当社の特徴 １．日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント。 日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。 近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。 業界で唯一の東証プライム市場上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。 ２．上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性。 当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができ、社会貢献度の高さとやりがいがあります。 また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。 ■働き方改革の取り組み 社員一人ひとりが働きがいをもちながらいきいきと働けるよう、「めりはりワークで、いきいきライフ」を合言葉に、働き方を見直すワークライフバランス活動（WLB活動）を行っています。 【WLB活動の取り組み事例】 ・働きがいがもてる職場となるための取組み（人事制度改革／研修の充実／深夜残業の禁止 など） ・健康で豊かな生活のための時間確保の取組み（長時間労働の是正）（PCログ管理によるサービス残業防止、有給休暇取得奨励日の設定 など） ・多様な働き方ができるための取組み（70歳定年制／休業・短時間勤務の充実／テレビ会議による出張削減／フレックスタイム制／在宅勤務の導入／テレワークの導入 など） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 標準労働時間：7時間30分（休憩60分） フレックスタイム制 コアタイム：10:00-15:30 フレキシブルタイム：5:00-10:00、15:30-22:00 在宅勤務（基本的に週2回まで。育児・介護等の事情がある場合は応談） 月平均時間外労働時間：34.0時間（7.5時間×営業日を超えた時間） 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 試用期間中も、賃金等の待遇条件に変更はありません。 【賃金形態】 月給制 昇給：有（年1回、約14-18万円／年（標準評価の場合）） 賞与：有（6月、12月） 【年代別平均年収】（2023年期） 20-29歳 609万円 30-39歳 765万円 40-49歳 1,001万円 50-59歳 1,160万円 【待遇・福利厚生】 通勤手当：月額3.3万円まで（税抜） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度 定年：70歳 OJT、集合研修、管理職研修等 住宅入居補助制度 従業員持株会制度 資格取得報奨金制度 他 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休二日制（土日）祝日 有給休暇 最大25日（法定に加え夏季に５日間の年次有給休暇計画的付与） 創立記念日（9/1） 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休・介護休暇（取得実績あり） 【取得認定】 ・くるみん認定 育児休暇や有給休暇の取得を推進するなど、子育て世代の支援のために仕事と家庭の両立ができる環境整備に積極的に取り組んでいます。 今後も将来世代の育成のため、子育て支援を継続・拡充していきます。また、男性社員の育児休暇取得実績も複数ございます。 ・健康経営優良法人 健全な企業活動を行うには、社員の健康管理を戦略的に推進し、活力のある職場を維持することが重要です。 2018年に健康宣言を発表して健康経営の強化に取り組んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかを満たす方・土木系学科出身の方 ・土木設計の経験がある方 ・土木施工管理の経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/26 |
| 求人番号 | 3158352 |
採用企業情報
- 株式会社NJS
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- 資本金52百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【創立】1951年9月3日
【代表者】代表取締役社長 村上 雅亮
【資本金】5億2,000万円
【売上高】220億2,700万円（2023年12月期連結）
【従業員数】618名（2023年12月末現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号
【事業内容】
■上水道・工業用水道・下水道・河川・農業用排水・廃水処理・し尿並びに廃棄物処理施設の調査・計画・設計・監理及び耐震診断業務
■上水道・工業用水道及び下水道事業等の経営（財政）コンサルティング業務
■浄水場・下水処理場・ポンプ場等の水質管理及び維持管理のコンサルティング業務
■社会インフラのアセットマネジメント業務
■浸水、地震等の防災関連調査・対策・計画業務
■システム開発業務（GIS情報システム（管路・河川・浄化槽等）、施設情報システム（浄水場・下水処理場・ポンプ場・トンネル等）・ASP・会計処理システム・料金徴収システム・その他）
■建築物の計画・設計・監理及び耐震診断業務
■環境基本計画・環境アセスメント業務
■河川・湖沼・海域等の調査・分析・汚濁解析業務
■上下水道事業の運営に関する事業
■海外コンサルティング業務
■測量・地質調査業務
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