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| 部署・役職名 | インサイドセールス：メンバー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 〇Web商談を中心に、マーケティング施策や問合せ等から流入するリードに対する初回訪問と、 その後の案件のステータスアップを担当します。 〇また、フィールドセールスおよびユーザー担当コンサルタントと密に連携し、カバレッジプランを 作成・共有した上で、能動的に架電やメールにてアポ取得やアプローチを実施します。 〇それらの活動を通して新しい顧客との接点を作り、商談の創出、商談ステータスの推進、売上 につなげるのが主な仕事です。 〇能動的なアプローチが可能なため、アクションや成果をコントロールしやすい反面、プラン作成 のための社内コミュニケーションやシナリオ構築のスキルが要求されます。 【仕事の魅力】 〇当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経 営課題を解決するような提案が求められるため、営業戦略の企画が非常に重要になってきます。 当社が重要視しているロジカルシンキング・クリエイティブシンキングの力を身に付け自身の成長 とともに営業を通して顧客の課題可決に貢献することができます。 ・お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。 ・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。 ・フルフレックス・リモートワークにて勤務することが出来ます。 ・将来的に、フィールドセールスへの異動というキャリアもございます。 【組織の雰囲気】 ・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほ か、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして 仕事をしています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間1日8時間）または、専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたこととみなす） リモート有り 待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回 ◆通勤費を実費で支給（上限あり）、テレワーク手当（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 ◆各種社会保険完備、自社健康保険組合、確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、従業員持株会制度、福利厚生カフェテリアプラン、全社会議 「WorksUpDate」 ◆多面評価制度、MBO評価制度 ◆フレックス勤務制度、ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有） 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇（日数が変動する可能性あり）、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに当てはまる方。・法人向けの新規開拓営業の経験が3年以上ある方。 ・IT系企業での営業経験がある方 ・SlerなどITシステムの提案経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/16 |
| 求人番号 | 3158387 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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