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| 部署・役職名 | 導入支援コンサルタントリーダー候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポイント ・弊社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業へ の過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた当社の挑戦に、自社製品のアプリコンサルとして携わっていただきます。 【概要】 ・大手企業のお客様の課題解決に貢献 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000 名以上の大手企業がメインとなります。 【業務内容】 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、 それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：5～20名 ・PJT期間：半年～2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000 名以上の大手企業がメインとなります。 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった 企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および 成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間1日8時間）または、専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたこととみなす） リモート有り 待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回 ◆通勤費を実費で支給（上限あり）、テレワーク手当（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 ◆各種社会保険完備、自社健康保険組合、確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、従業員持株会制度、福利厚生カフェテリアプラン、全社会議 「WorksUpDate」 ◆多面評価制度、MBO評価制度 ◆フレックス勤務制度、ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有） 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇（日数が変動する可能性あり）、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験がある方・会計システムの導入に携わった経験3年以上 ・経理業務の経験3年以上 ・会計システムを利用した経験3年以上 ・IT業界での経験3年以上 ・コンサルタントとしての経験3年以上 ・SEの経験3年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/27 |
| 求人番号 | 3158388 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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