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【新規事業開発/新規開拓】IPOを目指しCEO直下で新規事業を企画・推進
年収：応相談
採用企業案件
ナッジ株式会社
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- 資本金3,589百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業開発/新規開拓】IPOを目指しCEO直下で新規事業を企画・推進 |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 当社はユーザーファーストの実現余地が未だ大きく存在する金融業界において、新たな価値観と行動様式、ITを駆使して、誰もが手軽に金融サービスへアクセスできることを目指すフィンテック企業です。その第1弾として、全く新たな仕組みのクレジットカードを提供しています。 “推し”を応援できる、自由度の高いクレジットカードとしてフォーカスされていますが、サービスの提供を通じて、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。 当社は24年4月時点で累計約50億円の資金調達を完了いたしました。今後も新たなメンバーの採用や、組織・文化作りを進めていく中で、急成長する会社の経営を経営陣の近くで体験し、会社運営や事業を共に創りあげていく、新規事業開発/新規開拓のメンバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ - 多種多様なファンコミュニティを持つ事業者・団体・個人（クラブオーナー）と提携したクレジットカードの発行企画・販売促進によるカード取扱高の増加、成功モデル構築 - クラブオーナー決裁者との定期的な折衝、及び配下メンバーとの協同による新たな販促施策の立案・実行推進 - 業務オペレーション（販促施策・特典提供等）の構築・改善 - 提携カードのマーケティング業務（LP・広告運用、販促物制作、成果分析）の管理 - クラブオーナーのニーズ集約及びプロダクト改善促進 - 新サービス開発（外部提携・自社開発）の企画推進 ＜働き方＞ ”work from everywhere”の前提で、フレックス制度（コアタイム1時間）という非常に自由度の高い就労環境です。 オフィスにて定期的にリアルなコミュニケーションの場も持ちつつ、自律自走を前提に場所や空間に縛られない柔軟な働き方を推奨しています。 ＜事業概要・会社の特長＞ 次世代型クレジットカードの開発・運営を中心に、提携クレジットカードの発行、自社クラブ(※)の企画・運営を一気通貫で行うことで、顧客の声に基づいたサービス提供を追求しています。 エンタメ・スポーツ・地方自治体・社会貢献活動など100を超える提携先との協業や、ターゲットユーザーであるZ世代を巻き込んだコミュニティ主導のマーケティング活動など、社会的な影響や注目度の大きい領域で成長を遂げています。 ＜事業内容＞ 次世代型クレジットカードの開発・運営 自社運営の学生向けカード 自社運営のデザインカード |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：6カ月 ＜給与＞ ・ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ＜勤務地＞ ・東京都千代田区 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間（コアタイム13:00－14:00) ＜休日・休暇＞ ・土日、祝日 ・有給休暇、長期休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ＜制度・福利厚生＞ ・社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業法人での経営企画や、事業企画・営業企画の経験- 法人営業の経験 - 各種プレゼン資料策定等の基本的な資料作成能力 【歓迎（WANT）】 - メンバーマネジメントの経験（予算達成に向けた行動管理）- 金融もしくはSaaS商材のプロダクト推進経験 - toCのデジタルマーケティング業務経験 - データに基づいた販促企画や業務改善の経験 ＜求める人物像＞ - 当社のMVVに共感していただける方 - スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方 - 新しい金融機関の共創に興味がある方 - 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方 - テキストコミュニケーション能力の長けた方（リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3158659 |
採用企業情報
- ナッジ株式会社
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- 資本金3,589百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年2月12日
【代表者】沖田 貴史
【資本金】45億円（資金準備金等含む）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】クレジットカード「Nudge（ナッジ）」の運営
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