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部署・役職名 | メディカル事業プロジェクトマネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
・システム開発に必要となる、市場環境・顧客・事業戦略の基本的な理解 ・社内外ステークホルダーとの折衝、提案業務 (パートナー企業や事業責任者等とのコミュニケーションが発生します) ・顧客ニーズの理解に基づく、機能要件の定義、ドキュメント作成 ・開発におけるタスク整理、体制検討 ・スケジュール調整および進行管理 ・予算管理・コントロール ・社内の企画/開発/品質管理メンバー間のハブとしての役割 ・リスク/課題の発見とそのシューティング ・設計・開発実施計画書、設計・開発実施要領、保守・運用計画書、保守・運用実施要領等の資料の作成 ・トラブル対応時のエスカレーション体制 国・地方自治体、公的機関からの案件を受託することがあります。案件規模は様々ですが、数億円規模のプロジェクトも多く、入札に向けた資料(ドキュメント)作成から受託後のプロジェクト管理業務まで業務は多岐に渡ります。各ステークホルダーと調整し、案件を着実に実行しプロジェクトを進められる方を募集しています。 <環境・ツール> コミュニケーションツール: Slack, Zoom/Google Meet ドキュメント管理: Confluence, Google Workspace, Miro, Figma , Word ,PowerPoint タスク管理ツール:Redmine, Backlog, GitHub等 その他必要に応じて随時追加予定 |
労働条件 |
勤務時間:業務・グレードにより1)または2) 1)フレックスタイム制 ※コアタイム:原則10:30~16:30 ※標準労働時間:7時間45分(※当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり 2)裁量労働制(専門・企画) ※平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり 待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回(5月/11月)、賞与 年2回(6月/12月) ◆通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)従業員持株会 ※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) ◆社内転職、社内副業、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度等 ◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給 等 休日休暇:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇(男性社員対象)、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントもしくはPMOの経験・社内外ステークホルダーとの折衝経験 (担当者レベルではなく、事業責任者や役員クラスとの折衝経験) ・見積、WBS設定の経験 ・ドキュメント作成、整備経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3158847 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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