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部署・役職名 | 【金融】全国各地の地域経済を支える信用組合様への企画型ソリューションの営業活動を通じて、お客様の業務改革を実現!お客様と一緒に地域創成に貢献しませんか?<1163> |
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仕事内容 |
【配属部署について】 当事業部では、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを開発・維持しながら、個別の信用組合様の経営課題やニーズに沿い「当社ならでは」の付加価値を加味した「営業力強化」や「事務効率化」といった様々なソリューションを提供しています。 信用組合様を取り巻く環境は、超低金利、地方経済の停滞等、厳しい経営環境が続いていますが、地銀再編が進む中、Face to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関として存在感を増している一方で、人的リソースの不足や店舗統廃合が進むなど、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の業務運営課題となってきています。 弊社は40年以上にわたり基幹系システムを開発・維持してきたことにより業態中央組織とも確固たる信頼関係を構築し、業態内でも競合他社の追随を許さない圧倒的優位性を確保していることから、信用組合様から弊社に対する期待値も大変高くなっています。 【組織ミッション】 我々のミッションは、全国の信用組合様の経営課題の解決や多種多様なニーズに応えるべく、マーケティングや折衝を通じ最適なソリューションを提案していく営業活動となります。 【業務内容】 全国の信用組合様への企画型ソリューションの拡販を目的とした営業活動になります。 そんな信用組合様の個々の課題解決のため、システム部門だけではなく営業推進部門や融資・審査部門、経営企画部門といった各部署、および経営層のキーパーソンとリレーションを構築しながら、課題やニーズを吸い上げ、勘定系連携といった「当社ならでは」の付加価値を加味し、お客様に最適なソリューションを企画・提案しています。 期待値が高い分、責任感、使命感、プレッシャーもありますが、その分お客様の期待に応えることが出来た時には、大きな達成感を得られる仕事です。 【アピールポイント(魅力)】 全国の信用組合様がお客様のため、北海道から九州まで各地に足を運び、地域の特色や課題に直接触れることが出来ます。 事業部の営業部門として、少数精鋭体制で業務を遂行しており、担当業務の一部を担う一担当者としてではなく、業務全体を早期に経験することが可能であり、業務内容に慣れていただいた後は、責任をもって案件を推進し、チームを統率するリーダとして成長いただくチャンスがあります。ぜひリーダとして成長して一緒に活躍いただくことを期待しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務・フレキシブルタイム勤務・一般勤務 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】以下のいずれかの経験を有していること ・金融機関の基礎的な業務知識を有していること ・金融機関へのITサービスに係る企画提案やコンサルティング経験を有していること(信用組合に近い、地銀、信金等の地域金融機関の経験者歓迎) ・金融機関含む一般法人でのIT部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入の経験を有していること 【スキル】 以下のスキルを有していること ①お客様、社内等、多くのステークホルダーとのコミュニケーションスキルを有していること ②お客様組織、意思決定ルートを把握し、キーパーソンとリレーションを構築スキルを有していること ③粘り強くひとつひとつの作業を丁寧に積み上げることが得意な人 ④Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる人 【知識】 以下の知識を有していること ①ITに関する基本的なスキル(IT業界、IT技術に対する最低限の理解)を有していること 【歓迎(WANT)】 ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができるスキル・顧客目線(エンドユーザ目線、金融機関目線)で必要なサービスを検討することができるスキル ・地域創成、地域活性化に興味、意欲があり、地域が抱える課題・問題について知識をもっている |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/07 |
求人番号 | 3158920 |
採用企業情報
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