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部署・役職名 | 【ITメガベンチャーのCMO】として広告運用をリードするマーケティング責任者◆裁量権大/完全実力主義/転勤なし/年休130日 |
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2015年に創業し、当時10数名程度だったメンバーも今や全体で1,000名規模に。 毎年成長率は100%を超え、取引社数40,000社を突破するだけでなく、 2023年度の売り上げは115.8億円を突破しました。 東京本社を中心に続々と国内外へ支社をオープン。 2024年春以降には、また新たに国内への支社立ち上げが確定しているなど、 これからも組織展開は続けていく予定です。 ◆ 今後の組織拡大やさらなる事業拡大に向け、 より自社サービスのPRを効果的かつ迅速に行う必要があります。 そこで、私たちは今回初のポジションとなる 《CMO(マーケティング最高責任者)》の採用を開始することとなりました。 求めているのは、あなたの卓越した広告運用スキルや、 そのスキルの向上に伴い、培われてきたマネジメントのスキルです。 自社広告運用の責任者として、広告の効果を最大まで引き出す役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■効果的な配信のための運用戦略の構築・予算管理 ■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行 ■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務 ■LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策 ■広告運用の分析、A/Bテストの実施 ■配属部署メンバーのマネジメント・タスク管理 当社で取り扱うサービスはWeb集客や採用コンサルティング、 Webサイト制作や助成金サポートなどの無形商材がメインです。 「広告運用が成功すれば、優れたサービスをより多くの人へ届けられる」 そういった想いが当社にはあり、表面だけの施策ではなく より深い部分から会社を動かしていきたい方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この規模の組織のこのポジションのオファー、今回限りです。】 2023年で従業員数1,000名に至ったメガベンチャー。 組織インフラはだいたい整えてきました。 そんな「適度に資本力もあって経営も安定しているオイシイ企業」の私たちが これから企画しているのが、インバウンド戦略の強化です。 しかし担当部門がいまは存在しないというのが現実です。 え、この規模のこの会社が!?と思われるかもしれません。はい、そうなんです。 だからこれは、その責任者を求める今回限りのレア求人なのです。 環境は大企業、組織はスタートアップというバランス感を持ち合わせた当社、狙い目です。 今、この状況をチャンスと捉え、《オンリーワンかつナンバーワンになりたい!》 という方からの応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【最高の環境と最大の報酬を】 マーケティング最高責任者としての役割を完遂していただくために、 必要なものは全て取りそろえ、環境を整えていくつもりです。 入社後、「マネジメントや運用にはこれが必要だ」というものがあれば お気兼ねなくお申し付けください。全て当社負担で貸与します。 また、広告運用における大きな責任が伴うからこそ その責任に見合う大きな報酬をあなたに還元します。 もちろん、給与面において当社が出し惜しみをすることはありません。 年収1,500万円といわず、更にその先を目指すことも可能です。 能力を最大限発揮してくださるのであれば、 それに見合う対価をお支払いすることは“当たり前”という考えのもと 当社はあなたをお迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【志の高いメンバーが集まった自由な社風】 当社は透明性と風通しの良さが特徴で、 自由闊達さがあり、休憩も好きな時間に取ることができて残業も皆無です。 しかし、私たちはただ自由に過ごすだけではなく、右肩上がりに成長し続けることを目指しています。 それを実現するには、高い志を持った優秀な人材が集まり、 同じ方向に向かって互いに切磋琢磨する環境が不可欠であると考えています。 社内に在籍しているメンバーは、さまざまなバックグラウンドを持ち、 それぞれの専門性や強みを活かしながら日々成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用背景】 年間100億円を超える売上のうち、95%が新規取引であり さらにそのうちのほとんどがアウトバウンドの営業です。 それは当社最大の強みであると同時に、脆さでもあるのです。 売上が拡大している中で、インバウンドでの営業手法や 新規事業でのリード獲得などの重要性が叫ばれています。 マーケティング・プロモーション観点での社内需要が高まっている今、 Web広告運用の知識・経験が豊富な方を採用する運びとなりました。 運用業務とそれに付随するマネジメント業務に取り組みながら、 経営層に最も近いポジションとして視野を広く持つことが可能です。 これからのキャリアをどのように築いていくかは、あなた次第。 自己実現のために、私たちと一緒に理想像を築いていきませんか? |
労働条件 |
【勤務時間】 10:00〜19:00(休憩1時間/実働8時間) 【想定年収】 1,200万円~2,500万円 ※別途賞与支給(年2回/最低月給1ヶ月以上) ※昇給あり(年1回&随時) 実際の待遇は、ご自身の実績にあわせて柔軟にご相談可能です。 あなたが持っている能力を存分に発揮してくださるなら、 弊社からも期待以上のリターンをお渡しすることが可能です。 詳しい内容は面接にてお伝えいたしますので、 ぜひあなたの実績をお聞かせください。 【試用期間】 試用期間1~3ヶ月 ※スキル・経験に応じて変更あり 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■髪や服装に関する規定なし ■資格取得支援制度 ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ビジネス本などの資料代支給 ■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など) ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社割(軽食・お弁当が安く購入可能) ■社内分煙 ■PC・社用端末支給 ■フリーアドレスオフィス ■ウォーターサーバー、自販機完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■Web広告運用の実務経験■Googleアナリティクスなど解析ツールを利用したデータ分析の実務経験 ■10名以上のマネジメント経験・または課長〜部長クラスの業務経験 ■デジタルマーケティングにおいて事業をグロースさせた経験(グロースマーケティング) 【歓迎(WANT)】 ■タグマネージャー導入実務経験■HPやLPのアクセス分析・改善業務の実務経験 ■各種インターネット広告の戦略立案実務経験 ■運用型Web広告、アフィリエイト広告、SEO・CROなどの実務経験 【こんな方は活躍できます】 ■自社プロダクトの成長、事業のグロースに興味がある方 ■各メディアの機能要件や市場特性の理解をお持ちの方 ■課題に対して打てる対策を多く想起できる方 ■チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組める方 ■向上心を発揮し“上”を目指していける方 ■目標達成に向かってPDCAを回せる方 ■数字に強く、論理的に物事を考えられる方 【この仕事で得られるもの】 ■大規模ITベンチャーにおける最上級の裁量権 ■あなたを中心としてこれから織りなす、チームビルディングの経験 ■さまざまな制約がありチャレンジできなかったことを自由に進められる ■自社プロダクトのグロースに携われる ■マーケティングの観点から経営戦略にも参画が可能 ■今のスキルを発揮しながら会社負担で新たな知識を獲得する機会を得られる ■企業が上場する瞬間のマーケティングに携われる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/04 |
求人番号 | 3159003 |
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