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施工管理職（木造一戸建て）◆経験者優遇
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社メルディア
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- 資本金1,340百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 施工管理職（木造一戸建て）◆経験者優遇 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 〈具体的には〉 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 〈一日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～10:30 現場移動 11:00～12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00～13:00 ランチ 13:00～13:30 現場移動 15:00～16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00～16:30 現場移動 16:30～19:00 事務処理 19:00～20:00 明日の行動確認／退社 ※早出シフト有 〈この仕事で関わる人々〉 設計部/営業本部/積算購買課/財務経理部/メンテナンス課 業者/大工/メーカー/お客様 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・コミュニケーション能力、気付く感性 ・図面を読み解く読解力と空間をイメージ出来る想像力 ・国家資格の取得、手に職がつけられる 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆地図に残る住宅を造る ◆人と人のつながりで(大工や業者)建物が完成する喜び ◆工程管理が予定通りに完了した時の達成感 ◆高額商品を完成させる達成感 ◆引渡しやメンテナンスを通してお客様から感謝される喜び ◆施工管理職として、幅広く携われる ◆稀少価値がある職種 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間 ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 給与 ※固定残業代（45時間分）を含みます ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与年2回（6月・12月） 勤務地 下記拠点のいずれかに配属いたします 東京/立川/足立/横浜/湘南/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/朝霞 ※勤務地はご希望を考慮いたします 勤務時間 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） 休日 ■年間休日110日 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。 福利厚生 ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000 など 加入保険 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策 ■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置） ■職場環境・風土について 〈PJチーム〉 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 〈家づくりへのこだわり〉 その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 〈正当な評価制度〉 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 〈風通しの良さ〉 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通自動車運転免許（AT限定可）★施工管理経験（木造一戸建て）3年以上 【歓迎（WANT）】 ★マネジメント経験のある方◆高卒以上 ◆専門的な建築知識を身に付けたい方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆時間をしっかりと守れる方 ◆仲間と同じ目標を持ち達成したいと思う方 ◆人の意見を素直に聞き、受け入れられる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 3163492 |
採用企業情報
- 株式会社メルディア
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- 資本金1,340百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】1993年9月29日
【代表者】代表取締役社長 菊池 健太
【資本金】13億4,015万円
【従業員数】669名（連結2024年9月現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿
【その他事業所】千葉・埼玉・神奈川・愛知
【事業内容】
■建売分譲事業（分譲住宅の企画・設計、施工、アフターメンテナンスを自社で一貫して実施）
■注文・請負住宅事業
■アセット（賃貸収益）事業
【当社について】
株式会社メルディアは、分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であります。
また、弊社は「同じ家は、つくらない。」家づくりで、設立から成長を続け、現在では国内だけでなく、海外事業も拡大しております。（米国に子会社設立）
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