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部署・役職名 | 管理本部 法務担当/東証グロース |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
法務担当として企業法務全般を幅広くお任せします。 具体的には <契約関連> ・交渉案の提示 ・稟議回議等 ・適切な妥結への示唆 ・英文契約書(尚可) ・標準契約書式の整備:新設、改廃 <相談対応> ・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの相談への定常的な対応 <トラブル対応> ・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決 <M&A> ・DD ・PMI <法務研修> ・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施 <その他> ・知財に関する業務 |
労働条件 |
・雇用形態:無期正社員 ・試用期間:あり(4ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ・勤務地:本社/東京都豊島区 ・最寄駅:JR線池袋駅 ・転勤:なし。転居を伴う転勤はありません。 ・就業時間:9時00分~18時00分(休憩60分、所定労働時間8時間00分) ・時間外労働:あり。固定残業代制(35時間含) ・残業:月平均20時間程度 ・フレックス:あり(コアタイムなし) ・年間休日:125日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇日数:15日~25日 ・月給制 ※月給はみなし残業35時間分を含んだ金額です。35時間を超える残業については別途支給 ・通勤手当:有。5万円/月まで ・住居手当:有。1万円/月 ・福利厚生その他:出張手当、役職手当、保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員)、確定拠出型年金 ・給与改定:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(3月・9月)※業績連動型賞与別途支給予定 ・退職金:なし ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ・寮・社宅:なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・契約法務の実務経験(4年目安) ・上場企業での法務経験 ・グループコンプライアンス ・組織横断的な課題解決経験 【歓迎(WANT)】 ・個人情報取り扱い関連の業務・GDPR取り扱い経験 ・知財関連業務 ・東証グロース企業での法務経験 ・派遣法関連の法務経験 ・論理的なコミュニケーションがとれる方 ・相手の理解にあわせて話のレベルをあわせた説明ができる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3164787 |
採用企業情報
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