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部署・役職名 | コンサルタント(科学技術領域:スタートアップ・イノベーションエコシステム) |
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仕事内容 |
【業務内容】 当事業部では豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。日本企業のサステナビリティ戦略に関する支援や官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供しおり、我々のチームでは持続可能なより良い社会の構築を目指して、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。 起業家やスタートアップは、社会課題の解決と経済成長を加速するイノベーションを創出し、持続可能な社会の構築の担い手となる存在です。日本政府はスタートアップ5か年 計画を策定し、スタートアップ投資額を5年で10倍にするという目標を掲げています。 われわれのチームでは、スタートアップが直面している課題やニーズについて、アンケートやヒアリングにより情報収集、調査を行い実態を把握するとともに、現状の打開策や改善のための政策立案に資する提言を行います。また、スタートアップが保有する知的財産の利活用やスタートアップ経営人材の流動性に関する専門知識、人的ネットワーク等を最大限に活用し、官公庁や自治体における起業家・スタートアップ支援事業の企画運営をサポートします。 上記の業務内容に興味を持ち広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。 ・スタートアップ・イノベーションエコシステム構築支援 -起業家・スタートアップ伴走支援 -起業家・スタートアップ関連の政策立案、事業化支援 -産学官連携・オープンイノベーション支援 -研究開発・技術経営(ディープテック) 案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に経済産業省や文部科学省、国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)、国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)等の公的機関のご支援をしております。 【当社について】 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。 所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。 |
労働条件 |
【勤務時間】 基本的な就業時間は9:30~17:30(休憩1時間) ただし、フレキシブルな勤務制度として、在宅勤務、選択シフト勤務、育児・介護に伴う複線型勤務(勤務時間短縮)があります。 担当業務により、時間外勤務が平均月20~30時間程度発生します。 【休日・休暇】 休日:土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日 休暇:有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇等 【待遇】 報酬:給与は当法人規程により、賞与は年2回、昇給は年2回です。 手当:通勤手当(全額支給・法人規程による)、時間外勤務手当 福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■スタッフ、コンサルタントとして、研究・調査・レポーティングのご経験やスキルを活かしたご活躍を期待しています。下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップ、新規事業開発経験 ・シンクタンク、戦略コンサルティング経験 ・公共政策に関する実務・調査経験 【歓迎(WANT)】 ・データ分析能力・ファシリテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・企画立案を含む研究開発経験 ・論文執筆経験 ・MBA取得者 ・博士号取得者 【求める人物像】 ・知的好奇心、論理的思考力のある方 ・高い成長意欲と学習意欲をお持ちの方 ・0から1を生み出すために、あきらめずに考え抜く力のある方 ・社会の様々な課題に対して危機意識のある方 ・チームビルディングに貢献できる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 3165334 |
採用企業情報
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