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部署・役職名 | 【情報セキュリティ&ICTシステム担当】◎NTTグループ/リモート可/国内最大級の電力需要家が挑むスマートエネルギー事業!ビジネス拡大を後押しする情報セキュリティ&ICTシステム担当 |
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※少しでもこの求人が気になった方は、「★気になる」へ保存をお願い致します。 あとで見返す事ができます (1)電力インフラを維持するためのサイバーセキュリティ対策 ・サイバー攻撃などのインシデント撲滅に向けた情報セキュリティ管理の徹底及び情報セキュリティ意識の改革 ・個人情報の取扱い適正化に向けた個人情報保護法改正対応を含む施策の展開と体制の構築 ・情報セキュリティマネジメントシステムの確実な推進と新たなセキュリティリスクへの対応 (2)システムをはじめとした社内オフィスICT全般に関わる企画・構築・運用管理、総括業務 ・Windows・ネットワーク・セキュリティ商材 ・OAデバイス全般(スマホ・複合機・会議装置・PBX装置) ・Microsoft365サービス全般(AzureAD・Teams・Power・SharePoint・OneDriveほか) ・クラウドサービス(Box・SanSan・SmartCloud・DirectCalling・EXOffice・Zscalerほか) ・社内サーバ(SmartCloud、GVMほか) (3)全国規模のインフラ監視システムの更改にあたるハイブリットクラウドなど新しい技術の導入 ・システム基盤更改方式検討 ・既存システムのクラウド適合性評価・検証 ・ハイブリットクラウド環境構築・運用設計 ・データ活用基盤導入検討、要件定義、開発 ご経験やご希望に応じて(1)~(3)のいずれかの業務でご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の魅力 当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。 ■その他 着任からキャッチアップをいただくまでは出社ベースとなりますが、その後は順次出社・在宅勤務(リモート)ハイブリッドで勤務いただくことが可能です |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日:土、日、祝日 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サイバーセキュリティ関連の実務経験(企画・管理・開発・運用など)・社内IT基盤全般についての企画・構築・運用管理業務の経験 ・Microsoft365または各種クラウドサービスの導入、運用・保守および活用推進などの経験 ・システム基盤更改方式検討、既存システムのクラウド適合性評価・検証 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※SIer、事業会社は不問 【歓迎(WANT)】 ・SOC(Security Operation Center)の立ち上げ経験・セキュリティソフト開発会社での実務経験 ・ベンダー折衝経験、プロジェクトマネジメント経験 ・情報処理安全確保支援士(試験合格者含む)、CISSP、CISA、CISM、GIACなどの資格をお持ちの方 ・PMP、高度情報処理技術者、MicrosoftやCisco、AWSなどのベンダ系資格をお持ちの方 ・主体的かつ積極的で、日常業務においてロジカルで円滑なコミュニケーションがとれる方 ・社内・社外を問わず、互いに協力して業務に取り組み、仲間を支えられる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 3165931 |
採用企業情報
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