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| 部署・役職名 | 給与計算・社保関連業務（マネージャー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【アウトソーシングサービス業務】 ～具体的には～ 給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務、マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:30 （休憩60分、実働8時間） 【休日・休暇】 年間休日126日以上／完全週休2日制（土・日）祝／年末年始休暇（12／30〜1／4）／有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／夏季休暇／試験準備休暇 【待遇・福利厚生】 昇給・昇格あり／賞与 ※年収に含む／社会保険完備／交通費全額支給／残業手当支給／退職金制度（確定拠出金制度を含む）／社員旅行／社内研修制度／資格取得学費援助／社労士会費負担／入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。／在宅勤務制度（週3日程度） ※試用期間終了後から利用可能／時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士法人での経験・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務 ◇企業の管理業務をフルサポート◇「経理/会計・税務のアウトソーシング、人事・労務のアウトソーシング、経理労務専門の人材サービス」など、クライアント企業となる管理業務面を全面的にサポートしています。特に、コンサルティンググループ内の税理士法人、社会保険労務士法人と連携することにより、クライアントに対して専門性の高い業務をサービス提供しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3166723 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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