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部署・役職名 | ◢◤自社プラットフォーム| フルリモートで活躍メンバー多数 |21年上場 ◢◤コンサルからグロースまで!グローバル金融機関も含めた協業実績多数。次世代の金融インフラをリードするPM/コンサルタント募集 |
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【Finatextグループについて】 「金融を"サービス"として再発明する」をミッションとし、次世代の金融インフラの提供することで「金融がもっと人々の暮らしに寄り添う」世の中の実現を目指しています。現在は資産運用/Insurtech/クレジット領域で「金融インフラストラクチャ事業」を中心に展開しつつ、データと生成AIサービスを提供する「ビッグデータ解析事業」、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「フィンテックソリューション事業」の3つの事業を中心にモダンなテクノロジーをフル活用して自社プラットフォームを展開しているグループです。 【想定ポジション】 新規プロジェクトのプロジェクトマネージャー 大手企業様との既存の協業案件のプロジェクトマネージャー 等、ご志向・ご経験に応じて決定いたします。 【仕事内容】 証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発、 グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトなどを行っております。エンタープライズ領域のビジネスなので、SIerやコンサルなどでの受託経験が大きく生きるというメリットもありつつ、受託ではなく自社のプラットフォームで事業を展開しているのであるべき姿を追求しやすいところが魅力です。 これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。弊社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。 <具体的には> ・プロジェクト全体の統括マネジメント ┗ プロジェクトの進行を総括し、リスク管理を含め全体マネジメントを行います。 ・パートナー企業対応 ┗ パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。 ・開発マネジメント ┗内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。 ・プリセールスおよびビジネスプランニング ┗ Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングやサービス稼働後のプロダクトアップデートを行います。 【ポジションの魅力】 ◾️サービス提供者ではありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもある点 弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。 サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、 プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。 またプロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、 ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。 また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。 より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。 |
労働条件 |
■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート ・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします ・連続休暇:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券:ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します ・病児保育補助:「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です! ・住宅手当:オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり(ひとり1回限り)※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援:社員一人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援:一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限15万円/月まで) ・ビザサポート ・屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <いずれかに近しいご経験のある方>・5年以上のPM経験 ・100人月規模以上のPM経験 *金融領域での経験は問いません 【歓迎(WANT)】 ・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験 ・銀行・証券・保険会社等での金融システムの開発・運用の経験 ・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験 ・大規模システム開発における開発リード経験 ・大規模システム開発でのプログラミング経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドでの開発経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 3166798 |
採用企業情報
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