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【副施設長｜特別養護老人ホーム】施設運営の全般管理の補佐をお任せします※変革期を迎える当法人にて事業作りに貢献いただけないでしょうか

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部署・役職名	【副施設長｜特別養護老人ホーム】施設運営の全般管理の補佐をお任せします※変革期を迎える当法人にて事業作りに貢献いただけないでしょうか
職種	事業企画・事業統括店舗管理・店舗運営介護福祉士
業種	福祉・介護
勤務地	滋賀県
仕事内容	■仕事内容以下業務内容についてご経験に合わせてアサインをいたします。 1.施設運営の全般管理の補佐・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング・担当事業所の安全・衛生管理・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有・行政への届出・報告・施設長の補佐 2.担当事業の品質・サービス向上・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入・事故・トラブル対応・利用者や家族との面談や相談対応・利用者のケアプランの確認・監修・利用者の生活の質を向上させるための施策立案・実施 3.．担当事業のスタッフのマネジメント・スタッフの採用、研修、評価、配置・人事問題やトラブルの解決・スタッフの職務支援と育成【現組織】施設長 1名副施設長 1名統括主任 1名チームリーダー・サブリーダー 9名（小チーム単位で配置） ※その他管理系業務は法人本部がバックアップします ※今回の募集は現副施設長の増員となります ■事業内容高齢者福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。特別養護老人ホーム／グループホーム／ケアハウス／デイサービス／訪問介護／訪問看護／居宅支援事業／地域包括支援センター（受託）／地域福祉事業／居住支援法人等 ※当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です ※特養はR5年度滋賀県の抱え上げない介護推進事業所です【今後の事業戦略】 2021年6月の理事長交代により経営層の若返りが図られており、これからの時代に即した社会福祉法人経営を目指しています。 2022年春に企業主導型保育事業の開始、2023年夏には特別養護老人ホームの増床移転によるリニューアルオープンをしました。旧特養の建物は取り壊さず、これからの地域福祉に必要となるべく新たな事業再編の計画を進めている段階で、2023年10月には居住支援法人の認可を受けています。ひらかれた福祉施設づくりを目指し、法人の変革期を迎えております。
労働条件	【勤務地】滋賀県守山市アクセス：マイカー通勤可【雇用形態】正規職員【賃金形態】年俸制（月額：年俸の1/16）賞与：年2回【就業時間】 8:30〜17:30 (休憩60分) 【休日・休暇】年間休日数：113日週休2日制【教育制度】充実の研修制度・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度・提案型自己啓発応援制度【社会保険】社会保険等健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備【福利厚生】・マイカー通勤可(駐車料無料) ・充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て) ・健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担・慶弔見舞金制度・年間3日間のリフレッシュ休暇の付与あり（入職後すぐに利用可能）・保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) ・「働くあなたの相談窓口」を設置・職員紹介感謝金制度で最大6万円支給・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用(各種割引特典等)
応募資格	【必須（MUST）】・人のマネジメントに関わる実務経験（目安：10年程度）【歓迎（WANT）】・社会福祉法人又は医療法人、その他労働集約型の業界でのマネジメント経験【求める人物イメージ】・スタッフや入所者との関係を大切にできる方・計画的かつ建設的に業務の遂行ができる方・課題解決に対し意欲的に取り組める方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/01
求人番号	3167283

採用企業情報

社会福祉法人慈惠会

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