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| 部署・役職名 | 人事部長候補（複数名採用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ソフトウェア開発の品質保証市場のリーディングカンパニーとして急成長している同社が事業拡大を背景に人事部長候補を複数名募集いたします。 現在、SI事業、テスト事業を軸に拡大期として安定成長を遂げておりますが、さらなる飛躍を目指し、この数年でより一層の事業拡大（売上規模を3年で2倍弱・1000億円を目指す）を計画しており、そのために新事業（Saas事業）の立ち上げや戦略的M＆A、海外事業への進出などを検討しています。 そのような中、人事本部の位置づけはより一層重要になっており、今回、人事本部内の部長クラスとしてご活躍いただける方を複数名採用することとなりました。 応募者の方の経験値やご志向を踏まえて、業務へのアサインを検討をいたしますが、最大20名程度の組織を牽引していただくことを想定しておりますので、本ポジションの方には人事の経験に加えて、マネジメント力を期待したいと考えております。 また、単なる機能的なことを解決する人事ではなく、経営的な視座を持った人事本部であるというコンセプトのもと、経営陣とのディスカッションも多くあるため、経営的なものの見方や捉え方は必須となります。 詳細はお会いをした際にお伝えをさせていただきます。 本ポジションは求める人物像も重視していますので、ご参照ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営的な視座を持って、人事として経験を積んできた方※人事コンサル・人材サービス会社の方でも経営的な視座を持ち、マネジメント力が高い方は可能です。 ■以下のHR領域のご経験者をお持ちの方は特に歓迎 ・採用（人事コンサルタントの採用経験者） ・人事コンサルタントとしての経験 ・ピープルアナリティクス ・人事として、M＆Aのプロセスに関与した経験 ■求める人物像 ・自分のWILLをお持ちの方（＝馬力のある方／何もない中で「問い」を立てることの出来る方） ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感・あいまい耐性力）の強い方 ・論理的思考力、戦略的思考力の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・アサーティブなコミュニケーションを取れる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・誠実さ、素直さを大切にしている方 ・経営的なものの見方と判断ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/19 |
| 求人番号 | 3167533 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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