転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【総合職・土木地盤】地盤・土質に関わる課題解決・技術開発を一緒にしてみませんか |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 創業から本年で150年となり、この間、お客様のご期待に応え続けてきました。その背景には高い技術力と豊富な実績によるものと自負しております。 しかし次の100年は同じような考え方、やり方では通用しません。 「Vision 2027 新しい価値をつくる総合⼒企業へ」というビジョンを掲げ、弊社は更に変わろうとしています。 当社は従来の建設事業の進化と新たなる事業領域の拡大を目指し、既存事業にとらわれない新たな事業に向けた技術開発を進めようとしています。 このような中、当社の事業中核の土木の根本である地盤・土質に関わる課題解決・技術開発を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 ■技術研究所の土木技術グループ地盤チームにおいて技術開発および現場の課題解決 ∟地盤・土質に関わる技術開発および現場の課題に対する検討および技術指導 ∟一般土木工事を中心としたi-ConstructionなどICTやAIを活用した技術の研究開発 ∟現場の課題に対する調査、検討および技術指導 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間3ヶ月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 【手当】 通勤手当、住宅手当(非管理職で持家の方は住宅管理手当有)、残業手当 【勤務地】 本社/東京都港区 【転勤】 当面無し 総合職につき部門間の異動・転勤(今回募集部門以外へ)の可能性はございます。 【就業時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 休憩60分(12:00~13:00) 【リモートワーク】 月に6日リモート・在宅勤務可能 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ・施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル ・クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内 ・寮社宅:有 【退職金制度】 有 【定年】 60歳 【教育制度/資格補助】 新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>建設(特に地盤関係)の業務の経験をお持ちの方(いずれかの経験) ・建設会社または関連する会社における施工、施工管理、調査研究開発のご経験 ・建設(特に地盤、土質関係)の技術開発、技術・社会動向調査のご経験 【歓迎(WANT)】 ・基本的なプロジェクトマネジメントのスキルをお持ちの方・ICTや社会の動向・課題に関する知識、興味をお持ちの方 ・問題発見力/問題解決力/論理的思考力をお持ちの方 ・コミュニケーション力/ネゴシエーション力/ファシリテーション力/プレゼンテーション力をお持ちの方 ・技術士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に課題や技術にチャレンジする意欲を持った方 ・自ら考え、周りに伝えることができる方 ・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/04 |
求人番号 | 3168442 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です