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| 部署・役職名 | 【エンジニア組織の戦略企画担当（CTO直下ポジション）（リモートワーク可能）】 |
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| 仕事内容 |
■エンジニア組織の戦略企画担当（CTO直下ポジション） CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計～実行まで行っていただきます。 複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。 ・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成 ・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論 ・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善 ・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案 ・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 ■プロジェクトで採用している技術： － 言語: JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL － フレームワーク:Vue, Echo, Flutter － ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, － クラウドサービス: Google Cloud Platform － 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run － データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage － その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager － アクセス集計: Google Analytics ■はたらく環境： － PC: Windows ノート （標準支給）, MacBook Pro 15/16 インチモデル － エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター － ナレッジサービス: esa － コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet － グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace － 開発向けサービス: GitHub, ZenHub （募集背景） テクノロジー本部の中でサービスづくりに関わる複数部署の技術戦略や組織開発の企画立案・推進を担うポジションです。 これまではそれぞれの部署が各マネージャーやリーダーのもと、人材の育成やプロダクト開発を行っておりましたが、事業部の中で最適な形で推進していた結果、事業部間の共有がなされておらず、情報が閉じてしまっている状況です。それぞれの部署が持っているノウハウや事例を横展開して、より品質高く、生産性高く開発できる環境の構築や新卒・中途入社者の育成プランやキャリア支援等、CTOと近い距離感で組織レベルの向上を推進いただくポジションを新設することとなりました。 今回はその立ち上げ人材を募集しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （必須）⁻ エンジニアとしてのご経験 ⁻ PMとして要件をまとめ推進してきたご経験 （歓迎） － 人事・組織開発のご経験 － エンジニア採用業務に携わった経験 － ゼロイチのサービス開発経験 － 経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/19 |
| 求人番号 | 3168449 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- マスコミ・メディア エンターテインメント その他（教育・官公庁）など
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- ≪企画・マーケティング職／学校法人等≫※高い書類選考通過率※ 皆様がご希望されるポジションは、特に関西圏では、思いの外少ないです。しっかり準備をして応募されることをお勧めしております。とりあえず応募するのは、非常に『もったいない』です。まずは弊社のキャリア相談にお越しください。
- (2023/10/30)
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