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【前職給与保証】【今年6月オープン】【完全反響営業｜未経験歓迎！】無垢材にこだわった「木の家」をつくり続けている地域密着企業！/エリアトップクラスの新築着工戸数！

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部署・役職名	【前職給与保証】【今年6月オープン】【完全反響営業｜未経験歓迎！】無垢材にこだわった「木の家」をつくり続けている地域密着企業！/エリアトップクラスの新築着工戸数！
職種	個人営業営業企画インサイドセールス・内勤営業
業種	住宅設備・ハウスメーカーその他
勤務地	愛知県
仕事内容	【企業情報】当社は無垢材にこだわった「木の家」をつくり続けている地域密着企業です。お客様の想いを汲み取り、時代の潮流に応じた仕様やデザインなど多彩な提案力も兼ね備え、エリアトップクラスの新築着工戸数を保有します。今期の受注棟数は前期115%UPで成長。無借金経営で地域密着型の経営を行い増収増益を実現しています。【募集背景】 2024年6月に新ブランド「ANDHOUSE」を立ち上げた当社。この度、さらなる業績拡大のために、増員募集していくこととなりました。【仕事内容】当社が手掛ける家づくりを提案するお仕事です。 100％反響営業で、厳しい個人ノルマなどはありませんので、全力で楽しめる環境です。また、ローコストな価格帯設定の為、比較的成約率も高く、売る楽しさを感じていただけるのも当社の強みです。【ANDHOUSEの特徴】当社の今後の成長のため、現在のエリアや価格帯とは違うマーケットに展開していきたいと考え、ANDHOUSEを立ち上げることとなりました。 ”家を持ちたいけれど、他のことにもお金をかけたい”といったお客様向けに、従来よりもローコストで手の届く価格帯の設定です。通常、注文住宅営業は、新卒や未経験から一人前になるまで時間がかかりますが、新ブランドでは商品がパッケージ化されているので未経験からでも売りやすく、成功体験を積むことができ、早期に成長を感じられます。入社後はマニュアルや研修を通じてしっかり研修も行いますので、業界未経験の方が活躍できるポジションです。 ★ 未経験入社でも、年間6～10棟程度の成約実績が作れる想定です。【業務詳細】 ▼相談会を開催し、お客様に家づくりのポイントをご説明住宅を購入するのが初めての方に向けて、相談会を開催します。一家族ごとに開催しますので、お客様のご要望もじっくりお伺いすることができます。 ▼ご提案相談会で興味を持ってくださった方へは、さらに望みのライフスタイルなどについて詳しく伺います。一緒に住む人の数、実現したい生活などをヒアリングして、後日、プランを提案。契約が成立したら、設計と一緒になって家づくりを進めていきます。図面の作成は、設計担当が行いますので、営業は図面が書けなくても大丈夫です。営業設計が間取りを作成して、営業と一緒にお客様に提案を進めます。 ▼そのあと詳細の打ち合わせ、施工の進捗確認、鍵の引き渡しまで携わります。ここに至るまで1年以上。じっくり家づくりと向き合える仕事です。 ※全ての工程を、始めは先輩と一緒に進めますので安心です。 ★ “打席数（商談数）” は担保できるのでご安心ください！たくさんの反響がありますので、「そもそも商談チャンスが無い…」ということはありません。【当社の特徴】 ■社員レクレーションは多め月に1回、社長がアイデア（とお金）を出し、社員同士でレクリエーションを行う「レク部」があります。これまでに近隣エリアでの登山や、社員の家族もご招待してのプロ野球観戦、会社の駐車場を利用しての流しそうめん大会などが実行されました。 ■助け合う社風が自慢「自分さえ良ければいい」という社員は、当社には一人もいません。お互いをフォローしあい、共に力をあわせてお客様のしあわせのために行動する。そんな社風がございます。 ■積極的な地域貢献活動 “働いていることを誇れる会社” であり続けられるように。地域と一緒に成長していけるように。地域のお子さん向けの木工教室や職業体験の受け入れ、他社と共同で開くマルシェイベントの開催などにも力を入れています。社員全員が、取り組みに参加しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の待遇に変更なし）【勤務地】株式会社ナンバホーム尾張旭市東大道町曽我廻間2285-1 ＜クルマ通勤OK/駐車場完備＞【勤務時間】 9:00～18:00（休憩：1時間） ※残業は月30〜40時間程度【休日・休暇】〈年間休日110日以上〉※5日間の有給休暇を含む週休2日制／毎週水・木休み（月1回、木曜出勤あり） GW休暇夏季休暇（5日間）年末年始休暇（9日間）有給休暇（入社6か月後に10日付与し）慶弔休暇特別休暇【昇給・賞与】昇給/年1回（4月）賞与/年2回（6月・12月） ※基本賞与計2ヶ月分目安＋インセンティブ賞与を支給【諸手当】・インセンティブ賞与／個人の成約建物の粗利に対して支給（例：1棟契約につき15万円～20万円程度）・通勤手当／ガソリン代を含め、月2万円まで交通費支給・資格手当／宅建士・2級建築士：月1万円、1級建築士：月2万円など・役付手当／リーダー級：月1万円など ※上記手当はすべて、月給額とは別に支給【営業職の評価基準・評価制度】成果に応じて、しっかり「給与」で還元できる仕組みです。・1棟ずつの受注に対するインセンティブ賞与あり・プロセス評価あり。インセンティブだけでなく基本給のベースアップあり・個人のビジネスパーソンとしてのスキルアップも等級制度＝基本給アップに反映【年収例】 545万円／月給30万3000円＋インセンティブ賞与（20代、年間契約棟数6棟） 693万円／月給33万7000円＋インセンティブ賞与（30代、リーダー、年間契約棟数12棟）【待遇・福利厚生】・社会保険完備・社用車あり・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備・制服なし／私服勤務可（オフィスカジュアル推奨）・業務用端末貸与／ノートPC 等・表彰制度・社員旅行／業績および社会情勢を考慮・確定拠出型年金制度・退職金制度／勤続1年以上・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】 ■自動車運転免許（AT限定可） □業界未経験者歓迎です。業務に必要な知識は、研修やOJTを通じてじっくり身に着けていけます。マニュアルも充実していますので、着実に成長していける環境です。また、図面作成は設計が行いますので、お客様と向き合うことに集中できます。【歓迎（WANT）】 ■営業・サービス・販売経験のある方 ※業界経験は問いません。【当社との相性が良い人材の特徴】 ■成長を感じられる環境で、早く活躍がしたい ■頑張った分だけ給与に還元される会社で働きたい ■社員を大切にする会社で長く働きたい ■全国展開の転勤がある会社よりも、地域密着企業で働きたい
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/01/07
求人番号	3168909

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