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部署・役職名 | マーケティングプランナー/ストラテジックプランナー(マネージャー候補) |
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【会社概要】 2014年にITスタートアップとして創業後、約85億円の株式調達を経て事業を拡大してきました。今後は、次の成長ステージに向かうフェーズを迎えます。 デジタルマーケティング支援を行うBtoB事業と「ペット×IT」領域のBtoC事業の2つをメイン事業としています。両事業は、互いの経験・ノウハウを生かして補強し合う形で展開しています。 BtoB事業においては、誰もが名前を聞いたことのある国内外の大企業クライアントに対し、オウンドメディアの立ち上げ・グロースを初めとしてデジタルマーケティングを総合的に支援しています。自社事業の成功体験で培ったノウハウを武器に、これまで数多くの企業と斬新な取り組みを実現してきました。 この度、事業成長をこれまで以上のスピードで進めていくにあたり、経営陣と共にマーケティング支援事業を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 <概要> ・国内外のナショナルクライアント・広告代理店を対象に、デジタルマーケティングのコンサルティング営業、自社webメディアを活用した広告制作の法人営業を行っていただきます。 ・広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます ・営業組織の強化に向けたチーム組成、チームマネジメントを行っていただきます <業務内容> ・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング新規営業 ・WEBマーケティングプランの構築、提案 ・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業 ・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築/販路開拓 ・社内営業組織の組成、チームマネジメント ▼提案施策例 ・オウンドメディア構築による集客構造の確立 ・デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上 ・コーポレートサイト等のUI/UX改善 ・SNS運用を通じたブランド発信 ・動画広告を通じた認知向上 ・イベント等オフライン施策 <配属先> メディア事業本部プロデュース局(予定) <魅力> ▼スタートアップならではのスピード感や幅広さ 私たちは、評論家や傍観者としてではなく、当事者としてクライアントの事業成長に携わることを何よりも重視しています。事業の一端を担い、時には私たち自らがクライアントの事業成長のために施策を実行するからこそ、スピード感が求められます。特定のサービスに限定せず、事業成長への貢献にコミットする組織のため、メディア運用だけでなく、クライアントの自社製品のマーケティング戦略の立案から実行のような、幅広いプロジェクトにも携わることができます。 ▼「ニューノーマル」な働き方 フルリモートのため全国各地で勤務可能。「gather」というオンラインコミュニケーションツールでミーティングを実施しています。 Google WorkspaceやSlackなど、業務ツールもこだわりを持って導入。新しく入社した方は「日々の作業に煩わしさや無駄な手間を感じることが減った」と口を揃えます。 ※本ポジションはクライアント訪問が発生いたします ▼多種多彩なメンバー DeNA・戦略コンサルファーム出身の代表が率いる少数精鋭のプロフェッショナルチーム。 ロジカルで高い合理性を持つ一方で、決して冷たくはなく、穏やかなメンバーが多いことも当社の特徴。急成長中のスタートアップといえど、ギスギスした雰囲気や「仕事がすべて」という雰囲気もありません。 「仕事に全力で取り組み、プライベートも充実させたい」と考えるメンバーが多く、効率的に業務を進め定時台で終業するメンバーも多数います。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 ※原則出社 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸制 800万円〜1,500万円 月給 666,667円〜1,250,000円 うち基本給 493,247円〜 うち固定残業代 173,419円〜 【試用期間】 有(期間:3ヶ月) 試用期間中の処遇の変更なし 【賃金形態】 月給制 【就業時間】 10:00〜19:00 平均残業時間:14.8時間/月 【休日・休暇】 休日:123日 内訳:土曜 / 日曜 / 祝日、年末年始5日(12/30-1/3) <有給休暇> 有(10日~) 入社時に10日付与/日数は入社月による 有給取得率:73% 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【寮社宅】 無 【待遇・福利厚生】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・その他制度:育児休暇は男性社員も取得しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>・総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの5年以上の実務経験または同等の経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できる方 ・WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などどれか一つでも得意領域をお持ちの方 ・提案型の法人営業またはコンサルティング営業の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・事業の成長を自ら牽引する気概をお持ちの方・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 ・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 ・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方 ・変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢(チャレンジ精神) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/21 |
求人番号 | 3168978 |
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