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【プライム上場企業／オープンポジション】セールス職
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Sansan株式会社
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- 資本金6,933百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【プライム上場企業／オープンポジション】セールス職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■具体的な業務内容 【インサイドセールス】 見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談～受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ■関わるプロダクトおよびポジション 選考を通じて適正と希望を踏まえ、以下いずれかを扱うセールス職（インサイドセールスまたはフィールドセールス）をお任せするポジションです。 ・営業DXサービス ・インボイス管理サービス ■現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ■やりがい ［本質的な課題解決スキルを身に着けられる］ ・営業DXサービス：単なる名刺管理という観点だけでなく、マーケティング施策の最適化や業務効率化による働き方改革など、様々な切り口からの提案になりますので、高いレベルでの課題設定力や提案力が必要になってきます。 ・インボイス管理サービス：急成長中のチームにおいて、最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。 ［裁量権をもって、事業・プロダクト・組織の成長をリード］ 既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります 【昇給】 年1回（6月） 【賞与（正社員のみ）】 年2回（1月/7月） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ・社員持株会 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・無形商材を扱った経験・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験 ■求める人物像 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/25 |
| 求人番号 | 3169156 |
採用企業情報
- Sansan株式会社
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- 資本金6,933百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2007年6月11日
【代表者】代表取締役社長 寺田 親弘
【資本金】69億33百万円（2024年8月31日時点）
【従業員数】1,759名（2024年8月31日時点）
【本社所在地】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
【代表プロフィール】
大学卒業後、三井物産に入社し、情報産業部門にて、コンピュータ機器の輸入、システム開発、 Joint Venture立上等に
従事した後、米国シリコンバレーに転勤となり、米国最先端ベンチャーの日本 向けビジネス展開を担当。
帰国後は、自らが持ち帰ったデータベースソフトウェアの輸入販売を、社内 ベンチャーとして立ち上げる。
その後、セキュリティ関連会社に出向し、経営企画・管理業務を担当。
2007年5月に三井物産を退職し、4人の仲間と共にSansan株式会社を創業。
2011年、The Entrepreneurs Awards Japan U.S. Ambassador's Award(駐日米国大使賞) 受賞。
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