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部署・役職名 | 自社旅行メディアのエンジニアリングマネージャー |
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 職務:システム開発組織のマネージャー 役割:弊社が運営する旅行サイトは、メディア機能と予約機能をもつプラットフォームビジネスに類するサービスです。このサービスの運営で重要機能となるシステム開発部門の責任者として、業務と組織体制の構築をお願いいたします。 (※上席には役員が付きますのでご安心ください) ◆具体的内容◆ ・WEBサイト機能改善 ー決済機能やクーポン機能、会員向け機能やチャットサポート等の顧客向けの機能強化 ーSEO等集客対策 ーサイトの表示速度改善 ー対取引先様および社内の業務生産性向上のための管理画面の機能改善 ーアプリ開発 ・サイト維持保守+環境改善 ー個人情報漏洩リスク対策 ーシステム稼働状況の管理 ー保守業者管理 ーサーバーサイドの環境の見直し、技術選択も含めて最適化の提案もしていただけます ・システムチームのマネジメント ー経営・ビジネスサイドへの報連相と重要プロジェクトのリソース確保 ーマネージャー育成・評価・採用 ーエンジニア組織の生産性向上 ーシステムチームの年間計画策定と実行 ◆システムチームを含む社内の組織体制 【現在】 サービスのメニューごとに組織がある状態(レンタカーチーム、アクティビティチーム等) 【2024年度以降】 期中から、機能別組織構造へ徐々に移行する予定(営業部門・マーケティング部門等) また2024年4月から新たに顧客情報の収集と分析とサービス開発を目的とした部門を立ち上げる予定です。 現在も2024年以降もシステム開発チームは事業横断で存在し、社内のシステム案件を集約して対応する部門にで、現行のシステムチームの体制は以下です。 ーマネージャー 1名(この者の上司になっていただく想定です) ーフロントエンド 4名 ーバックエンド 2名 ーPM 1名 ◆仕事のやりがい・魅力◆ ・当社には沖縄本社という象徴的な要素があることはあるのですが、 ビジネス面においては、自社旅行メディアが特に旅行に必須の「移動手段」であるレンタカー予約が強く、 全都道府県で利用されているという実績があります。 また、2013年から作り続けていた観光情報やホテル情報等のコンテンツが有り、 地元のために、地域のためにと働く社員がおります。 ブランドの側面でも活かしきれていない強みとなりうるものが存在していると思っておりますので、 これらを活かして国内では他にないサービス開発にチャレンジしていきたいと考えています。 ・上記を実現していくために、システム投資が必要です。 2024年に向けて経営方針を見直し、これまでとは考え方を変えて、システム投資を強化することを決めております。 本ポジションの採用は、その投資の中でも最も重要だと位置付けています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】関東 ※東京にいる役員や主要マネージャー陣との対面での打ち合わせがスムーズにできる状態にしたいため。 ※リモートワークがベースではあるので転勤はなし。 【勤務時間】 09時00分 〜 18時00分 休憩時間:1時間 【昇給・賞与】 定期昇給あり 年1回 昇格昇給あり 適宜 職責手当あり 適宜 賞与あり 年2回 【試用期間】 6ヶ月(待遇変更無し) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 リモートワーク(出社・リモート併用) 年間休日123日前後 完全週休2日制(土・日) 祝祭日 年末年始休業 12/29~1/3 年次有給休暇 旅行休暇(年2日特別休暇) 産前産後休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇等各種休暇制度有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBアプリケーションのシステム企画、要件定義、基本設計、詳細設計の経験・WEBアプリケーション開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のシステム組織のマネジメント経験 ・ビジネスサイドの関係者との調整経験 ・経営陣への報連相 ・システム組織の年間予算計画(売上/費用/KPI/アクションプラン) ・メンバー評価/育成/採用 【歓迎(WANT)】 ・プラットフォームビジネス経験・自社サービス運営とクライアントワーク両方の経験 ・地方、地域事業の振興支援、地域に訪れる事が好きな方(業務で出張等も発生します) <全ポジション共通の求める人材像> ・仕事においてチャレンジした経験がある ・業務改善やサービス改善の経験がある ・ビジネスで地域経済を発展させたいと考えている |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/12/26 |
求人番号 | 3169173 |
採用企業情報
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