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成長率日本トップクラス！【2030年 売上1000億円へ急成長中】コンサルティング営業
年収：800万 ～ 3000万
採用企業案件
役員面接
株式会社建新
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
| 部署・役職名 | 成長率日本トップクラス！【2030年 売上1000億円へ急成長中】コンサルティング営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【神奈川No.1住環境企業へ！】東証プライム上場連結会社の神奈川県不動産建築業初のホワイト企業で活躍してみませんか！ 弊社は、土地の取得から土木、設計、建築、リフォームや地盤調査まで、住環境に関する総合的なサービスを提供する「住環境企業」です。 設立は、1999年12月。 神奈川県横須賀市内で小さな土木事業者として産声を上げ、20年以上の歳月の中で何度も殻を破り、現在の姿に変貌を遂げました。 現在では土地の購入・造成・設計・建築・住宅の分譲販売までワンストップで行う企業へと成長し、年間500棟以上の現場を手掛けています。 拠点は横浜、横須賀市を中心に10ヶ所を展開。 3年成長率日本トップクラスとなり、今年度はさらなる成長を目指しています。 設立から20年以上が経過した現在でも、ベンチャー気質な社風です。 経営層は毎日定例会議を行っており、素早い意思決定を通じて 市場環境の変化に柔軟に対応しています。 2019年に東証プライム上場企業のグループの一員となり、 盤石の企業基盤を有しているのも特徴です。 こうした「ベンチャー」と「大手」が両立した環境が弊社の魅力であり、事業における一番の強みです。 そして福利厚生に関しても、週休３日制制度や神奈川県初の建築不動産業ホワイト企業認定、更には全業種でのホワイト企業アワード３年連続受賞など力を入れております。 そこで まずは 来期300億円達成のために 今期中にあと2店舗、来期も３から4店舗オープンさせる予定です。場所は神奈川、東京、千葉、福岡を予定しています。 その為 既存店舗並びに新店舗スタートメンバーを募集いたします。 そして 2030年1000億へと、その眺めをともに味わいましょう！ 【業務内容】 ■自社物件の土地仕入れ販売 自社にて仕入れ・建築した分譲住宅のコンサルティング販売を行っていきます。 現在 横須賀本店営業部、逗子店、川崎店、横浜店、藤沢店、相模大野店、平塚店、港北店、金沢文庫店、蒲田店と10つの営業部・店舗があります。（今後毎年複数店舗出店予定） 【業務詳細】 企画営業としてマーケティング・家づくりの企画・販促企画などをご担当いただきます。 ・候補用地仕入れ ・仕入れた土地の相場価格や⽣活環境などのマーケティング調査 ・販売企画 どのような形態（⼟地の⼤きさや分譲住宅、注⽂住宅など）で販売したら良いかなど、ペルソナにそって検討しながら決定します。 ・プロジェクト企画 実際に家を建築するのは設計部や土木部・建築部ですが、プロジェクトの企画は、企画営業がメインとなるので、部門横断にてタッグを組んで進めていきます。 ・販売戦略 ・購入物件希望者の対応（初期対応～御契約、決済まで） 【業務の魅力】 ■幅広い業務を経験することで、より一層のキャリアアップができる リサーチから候補地仕入れ、家づくり、プロジェクト企画、販売まで一貫して携わることができるため、不動産ディベロッパーとして幅広く業務経験を積むことができます。 ■成果にはインセンティブという報酬で還元 多種多様なインセンティブ制度があり、成果には報酬で還元するというペイフォーパフォーマンス制度があります。 モデル年収 1000万 30歳（経験年数5年） 1200万 36歳（経験年数8年） 1700万 38歳（経験年数12年） 2400万 44歳（経験年数16年） ※インセンティブ上限は無いので、年収3000万以上も可能。 ■神奈川No1を目指す不動産ベンチャーの第二創業期スタートアップであるので、会社を創っていく経験ができ、成果によって 早い段階でのマネージャーへの昇格。 人事制度も刷新し、成果により 早い段階でのマネージャー昇格があります。 モデル 入社1年 主任昇格 入社2年 係長昇格 入社4年 店長昇格 入社5年 執行役員昇格 ※最速入社1年での店長昇格、入社2年半での本部長昇格実績あり ■様々な社内制度 ・年間表彰制度・・ 経営理念である『All Win』に基づき、成果を出した社員に 年に一度表彰制度にて報います。昨年は18名が該当いたしました！ 副賞も授与いたします。 ・ファッショニスタ制度・・服装の基準は『弊社らしさ』。役割やTPOにあわせて、自由な服装で勤務できます。 ・育児時時短勤務制度・・幼稚園などの送迎時間にあわせ、時短勤務社員として働けます。 その他 社内制度が沢山あります。 |
| 労働条件 |
試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9：00〜18：00（実働8時間） スライド勤務制度あり。7：00～11時までの間で出勤時間を設定し、そこから8時間勤務。 就業場所：横須賀本店営業部、逗子店、川崎店、横浜店、藤沢店、平塚店、相模大野店、港北店、金沢文庫店、蒲田店のいずれか。 残業：月平均15時間程度 休日：週休3日制（火曜・水曜並びに月2回のみ変則労働制にて週休3日）年間休日138日（計画有給5日含む） 休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休 昇給：あり インセンティブ：あり 交通費：全額支給 役職手当、資格手当、非喫煙手当、家族手当 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他：車通勤可、直行直帰可（車通勤の場合、高速代、駐車場代、ガソリン代等を別途支給） 資格取得支援制度、社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産会社や不動産デベロッパーでの勤務経験（職種不問）・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・戸建て販売経験・分譲の用地仕入れ経験 ・宅地建物取引⼠の資格 【求める人物像】 ・業務の範囲を広げて、スキルアップを図りたい方 ・他事業部と関わりながら、「チーム」で勝ちたい方 ・自分で開拓し、街を創ってみたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3170656 |
採用企業情報
- 株式会社建新
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【設立】1999年12月1日
【代表者】大口 隆弘
【本社所在地】神奈川県横須賀市小川町26-9
【事業内容】
新築（戸建）、不動産業、 建設業全般、造成工事、エクステリア、駐車場工事、地下車庫工事、歩道切下げ工事 、リフォーム
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