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部署・役職名 | 新規事業/フルフレックス|ビジネスインキュベーションを推進するテクニカルマネージャーを募集! |
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【会社概要】 弊社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である自社サービスをはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1,466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 【業務内容】 ・ Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 ・開発力、技術力のリード ・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 【開発環境例】 ・チケット管理: Backlog ・バージョン管理: GitHub ・継続的インテグレーション: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント: Confluence ・言語: Ruby、JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Vue.js ・仮想環境: Docker ・開発言語(iOS): Swift ・ライブラリ(iOS): Alamofire、RxSwift ・開発言語(Android): Kotlin ・ライブラリ(Android): Retrofit、RxJava、Dagger 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む) 【チームについて】 弊社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆる事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在、弊社は200名以上のエンジニアが所属しています。 弊社のエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 ・変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する ・常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける ・Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく ・エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する |
労働条件 |
月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) 【保険】 ・各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※弊社の株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) 【その他休暇】 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上)・AWSの各サービスを用いた設計、開発、運用経験 ・技術の選定と全体的なアーキテクチャの設計経験 ・ステークホルダーや関連部門と連携して事業やビジネスを考慮した開発戦略の提案と推進経験 ・開発チームのリーダーシップと開発組織のマネジメント経験(業務委託を含む) 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の立ち上げ経験・開発組織の戦略の策定と提案と推進経験 ・不確実な領域や新たな課題への積極的な取り組み姿勢、新たな知識とスキルの吸収能力 ・開発課題の発見、優先順位の設定、計画の策定と推進経験、大規模な高負荷ウェブアプリケーションの運用とトラブルシュート経験 ・開発予算の策定と管理経験 ・Ruby on Railsでのサービス開発 ・スクラム・アジャイル開発 ・当社の理念とビジョンに共感している方 ・自発的に提案し、新しい仕事を創り出す意欲を持つ方 ・個人ではなくチームとして成果を出す方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 3171122 |
採用企業情報
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