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部署・役職名 | ITエンジニア(東京/名古屋)/ダイレクトマーケティング事業本部 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
弊社のECビジネスの売上の大部分を占める本店サイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)のシステム運用管理。 ※モールに関しては、サイト運用はモール運用会社で、受注データを処理する部分から担当。 上記、サイト運用に関係する、各種ツール(Web接客ツール、メール配信ツール、データ分析ツール)などの運用管理。 【具体的な仕事内容】 (1)自社ECサイト及び、出店モールのシステム運用業務 (2)プロジェクトのマネジメント |
労働条件 |
【勤務時間】 08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【勤務地】 ・東京支社(品川駅) ※2024年1月より順次、東京支社・東京営業所の機能を統合し、新東京支社(仮称・品川駅)へ移転します。 名古屋 本社・研究開発センター (本陣駅) 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(当社カレンダーによる) 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 【各種保険/手当】 ■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 <社内規定に準ずる> 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費:給与規程による(上限5万円/月、公共交通機関利用に限る) 【賞与】 年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) 【給与改定】 年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度) 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Webに関する開発スキル(HTML、JavaScriptなど)・Webサイトの開発または運用経験など ・ECサイト運営に必要な業務処理フローの知識 ・Web系の一般的な技術知識。特に顧客の個人情報取り扱いに関する法律知識およびその対応に必要な知識 【歓迎(WANT)】 いずれかがあれば尚可・開発言語の経験(PHP、Python、SQL、C系、Javaなど) ・データベース操作(SQLとSQL環境に対するスキル、DBAなど) ・BIツールの運用経験(BIツールを照会する側ではなく、DBを構築し、社内ユーザーにシステム提供) ・プロジェクトマネジメント経験(PLまたはPM) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3171752 |
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