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部署・役職名 | インフラエンジニア(東京/名古屋)/情報システム本部 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 (1)グループ各社との要件定義の推進 (2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 (3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 (4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 |
労働条件 |
【勤務時間】 08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【勤務地】 名古屋 本社・研究開発センター (本陣駅) 東京支社(品川駅) 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(当社カレンダーによる) 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 【各種保険/手当】 ■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 <社内規定に準ずる> 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費:給与規程による(上限5万円/月、公共交通機関利用に限る) 【賞与】 年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) 【給与改定】 年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度) 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Sierまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識 ・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計 ・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用・保守・監視 【歓迎(WANT)】 ・情報セキュリティガバナンスに関連した業務経験をお持ちの方・SASE導入の経験をお持ちの方 ・CSRIT運用管理の経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3171767 |
採用企業情報
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