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| 部署・役職名 | 人事 （制度設計・戦略） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●人事制度の企画・設計・運用 ●人材育成 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無し 試用期間：有り（3か月） 就業時間：09:00～17:30 休日：完全週休2日制/祝日/フレックス制度/連続休暇/年末年始/年次有給休暇/疾病休暇/慶弔/出産・育児・介護休業制度/特別休暇 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 退職金制度/住宅資金借入利子補給/地域手当/財形貯蓄/持株会/契約保養所/契約スポーツ施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●4年制大学卒業以上●本社部門での人事業務経験 【歓迎（WANT）】 ●人事制度企画、人材開発に関する業務経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/01 |
| 対象年齢 | 30歳 ～ 39歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 3173195 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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- 生命保険会社27年の勤務経験があり、保険会社を中心に金融業界に特化してご紹介していますので、各社の状況をよく存じています。 ほとんどの保険会社のタイムリーな求人情報を有しておりますので、複数の会社の中から、貴方の価値観や希望に沿った会社・ポジションをご紹介いたします。
- (2021/06/10)
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