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【人事責任者候補】人事採用担当（新卒/中途領域）募集！経営、会計コンサルタントを初め、多種多用な職種の人材採用をお任せします！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事責任者候補】人事採用担当（新卒/中途領域）募集！経営、会計コンサルタントを初め、多種多用な職種の人材採用をお任せします！
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、人事採用担当として参画いただきます。弊社は、大手監査法人、大手弁護士事務所、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。設立8年でクライアント300社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。今後、更なる成長を実現するため、中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただき、近い将来には人事責任者として従事いただく予定です。主な業務内容は以下の通りです。 ■採用企画・担当ポジションの採用戦略設計・採用に関わる課題解決のための施策、実行・採用ブランディングの提案、運用・各部門担当者とのコミュニケーション・エージェント新規開拓,リレーションの構築・その他上記に付随する業務 ■採用活動・面接官としての面接／評価・説明会、採用イベントの開催・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ）・インターンの実施・その他上記に付随する業務その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■ポジションの魅力・急成長中のコンサルティングファームにおいて、人事領域でグループをリードできます。・創業パートナーで代表取締役の直下で業務ができます。・グループ内に様々なポジションがあり、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることで、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。・従業員の平均年齢は20代後半と若い会社であり、風通しが良く、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。
応募資格	【必須（MUST）】・新卒/中途採用の実務経験２年程度・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験【歓迎（WANT）】・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方【求める人物像】・何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実新規事業フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/09
求人番号	3173323

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

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