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| 部署・役職名 | 建築統括部長候補【1000万超の採用実績あり/転勤なし/管理職待遇】東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇同社が元請けにて受注している大規模工場案件における統括管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設課にて事業本部長と協業し、大型案件の統括管理業務をご担当いただきます。 ■工程管理/品質管理/原価管理/安全管理を内勤からサポートしていただきます。 ■強固な組織体制を構築するための組織戦略の立案 ■フローの見直し ※内勤にてご就業いただきます。 【同社の魅力】 ＜残業規制の徹底！＞ ■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ＜福利厚生も手厚い！＞ ■住宅手当：役職により、扶養有：3万円以上、単身者：1万円 ■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円） ■家族手当 ⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。（第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円） ※お子様3名の場合：第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円（計72万円） ＜中途採用実績有！＞ ■50代後半、準大手ゼネコン出身、次期技術本部長ポジションにて採用（月収100万円の提示） ※これまでの経験を生かして高年収で働きたい方、定年後の年収が下がらずに就業したい方、長期的に働きたい方（定年65歳、再雇用70歳）へおすすめのポジションとなります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:30 （休憩90分） 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ※技術職の方は休日出勤の可能性があります ■祝日 ■有給休暇10日～20日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 等 【年収モデル】1000万円～1,300万円（40歳～58歳：例） 【月収モデル】830,000円～1080,000円（40歳～58歳：例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。 ※管理職採用の場合残業代は支給されません。 ※年俸制となります。 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当 ■住居手当 ■退職金制度：勤続4年以上（定年：65歳） ■資格手当：一級建築士2万円/月、二級建築士1万円/月、1級施工管理技士1万円/月、1級施工管理技士5千円/月 ■スマートフォン（iPhone12）支給 ■社員寮 ■社員研修旅行（1年に一度。2017年度実績：ベトナム、2018年：四国、2019年：シンガポール） ■勤続表彰 ■作業着貸与 ■社員互助会（慶弔、出産、結婚等々） ■産休制度 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■現場代理人のご経験 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/21 |
| 求人番号 | 3176391 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 建設
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