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部署・役職名 | 【品質管理部門リーダー】東証プライム上場_2年連続ベースアップ_成長企業|キャリアアップ応援|某大手ECサイト売上トップクラス飲料メーカー |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1951年創業の飲料メーカーです。創業70年超にしては知名度が低いかもしれませんが、自社商品はもちろん、数多くのPBを手がけている弊社。イオンのトップバリュブランドや、業務スーパー・西友のオリジナルブランドなど、全国20社以上の店舗に、弊社が作ったペットボトル飲料がたくさん並んでいます。自分たちがつくった商品が日本中のお店で売られている様子を見ると、この仕事の意義を実感してもらえると思います。 2021年12月には東証スタンダード市場に上場。さらに、今年6月26日には東証プライム市場への市場変更を果たしました。そして、業績好調につき、来年の春に新工場をオープンします! ★70年以上の歴史を持ちつつも、ベンチャー企業のようにチャレンジングな社風★ 弊社代表をはじめ、戦略ファーム出身者や会計士、大手事業会社メーカーや出身者などほとんどが中途採用メンバーであり、「なぜできないか」ではなく、「どうすればできるか」を論理的かつ積極的に議論し、新しいことに実践していける社風です。 【最新鋭の設備を誇る御殿場工場】 ◆2024年春稼働開始予定の御殿場工場は、1万6000坪の用地に工場棟と倉庫棟(東京ドーム2つ分)が建つ生産拠点。社内で最も高い製造能力を持つ最新鋭の高速製造機械を備え、当社の生産力向上に貢献します。 自動化が進んでおり、製造部門は20名程度で運営予定です。規模、生産力、設備など、これからの当社を象徴するフラッグシップ的な存在になる工場です。 【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料製造工場での現場リーダーのお仕事です。 まずは製造ラインに入って各工程をご理解頂き、徐々にメンバーマネジメントや機械トラブル対応など、全体を見ながら業務を行って頂きます。 製造部門のリーダーとして、チームを牽引していく役割をお任せしたいと考えています。 <製造工程のイメージ> (1)ペットボトルの成型 (2)ペットボトルに飲料を充填(じゅうてん) (3)完成した製品にラベルを貼って包装 ※基本的には機械操作がメインで、重いものを持つとしてもペットボトルが入った段ボール1箱レベルです。身体に負担を掛けずに働くことができます。 ★2024年春に新工場での研修(2024年初旬の予定)が始まるまでは、既存工場にて研修を行います。 ※U・Iターン歓迎 ※社員寮完備、引越補助あり。 <リーダー業務のイメージ> ・メンバーの教育 ・チームビルディング ・シフト管理 ・生産管理、生産性向上のための分析 ・歩留まりの改善 ・停止記録の分析と対策 ・設備トラブルの恒久対策 など 【社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・ここ数年は中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・次世代育成支援と題して、育休産休制度を設けています。そして復職率は100%を維持しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ※試⽤期間:有(3ヶ⽉、条件の変更なし) ■勤務地 ◎御殿場新工場 住所:静岡県御殿場市 ■就業時間 2交替シフト制(1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間2080時間) ・8:00~20:00 ・20:00~翌8:00 ※4勤2休/5勤2休が基本のシフト体系です。 ※1週間ごとで日勤/夜勤が交代する勤務スタイルです。 ※「シフト勤務で生活のリズムが整い、オン・オフともに充実させることができるようになった」と、平日休みを有効活用している先輩が多数います。 ■休⽇ ・年間休日:115日 ・週休2日制(補足:原則4勤2休/5勤2休) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(試用期間後から使用可能) ・産前産後、育児介護休暇(取得実績あり) ■給与 年俸制(400万円~600万円) ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給/賞与 ・賞与:決算賞与 ※給与形態は年俸制 ・昇給:年1回(7月) ■福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) ■その他、待遇 ★御殿場オープニング手当20万円(2024年3月までに在籍し、その後の継続見込みのある方が対象) ・入社祝い金10万円(入社後3ヵ月後に支給)入社3か月無遅刻・無早退・無欠勤の場合に支給。 ・退職金制度(企業型確定拠出型年金) ・入社時引越補助金10万(100Km以上の引っ越しを伴う場合に支給) ・借上社宅制度あり。転居が必要な場合、家具家電付の社宅有(一律2万5000円)※規定あり ・資格取得支援制度(フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種(香典等など) ・リロクラブ加入(飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス) ・定年後の再雇用制度あり(65歳まで) ・健康診断、制服貸与 ■受動喫煙対策: 屋内禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・食品工場での品質管理業務経験・現場リーダーの経験 【歓迎(WANT)】 ・人材育成のご経験・夜勤勤務のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3176411 |
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