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| 部署・役職名 | エンジニア／VPoE候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長し続けている同社のエンジニア組織をさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ■エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・ビジネス×技術視点での事業推進 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ■チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり ・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般 ・制度設計/組織設計（評価制度やキャリア設定） ・品質の向上施策の企画・実行 ・エンジニア成果の最大化と教育、育成 ・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施 ・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ■入社後に取り組む業務 ・部門戦略の策定 ・開発チームのマネジメント、評価（ピープルマネジメント含む） ・開発のプロジェクトマネジメント ・経営課題をプロダクトマネージャーと協力して技術問題を解消する ・予算作成、良実管理、採用、育成計画、技術選定方針 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都23区内 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【年収】 500万円 ～ 1000万円 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 等 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給（上限3万） ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・慶弔見舞金制度 ・育児介護休暇制度 ・住宅手当（入社半年後より、オフィスより3km以内で家賃に応じて最大3万円支給） ・近距離手当（入社3か月後より、自宅から会社まで3km以内居住で一律10,000円/月） ・社外研修、イベント参加補助制度 ・書籍購入補助 ・スポーツジム利用補助（3,000円支給） ・飲み会補助（3,000円支給） ・芸術鑑賞手当（2,000円支給） ・リモート手当（5,000円支給）※月5分の4以上をリモートの場合 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 ・開発組織のマネージメントのご経験 ・技術戦略の策定の経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアマネージャー、VPoE、CTO、開発部長等のご経験【求める人物像】 ・フィットネス業界で働いてみたい方 ・「前例のない熱狂を、しかける。」に共感してくださる方 ・裁量権をもち能動的でに働きたい方 ・チームワークを大切に考え、個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方 ・結果重視でしっかり課題に取り組むことができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3176891 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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