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ハイドロジェングループ（水素利活用事業）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | ハイドロジェングループ（水素利活用事業） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社について： 〇規模：創業から 200 年を超える日本を代表する建設企業の 1 社です。売上高 1 兆 5 千億円を超え、デジタル技術を活用して社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。 〇幅広いフィールド：社寺仏閣をはじめとする世界遺産から、海洋未来都市構想、宇宙開発計画やスマートシティ構想と、歴史資産と最新技術の両方を大切にし、地域社会への貢献をしています。 〇定着率の高い風土：平均年収 9,054,000 円、平均年齢 45.4 歳、平均勤続年数 20.2 年（平均約 12 年）と定着性の高い環境です。 〇弊部における勤務：2023 年 12 月に竣工する新しい、開放的なオフィス環境で勤務することができます。 ■組織について： 当グループは現在、10名（管理職9名・グローバル職1名、うちグループ専任3名他兼任）で、弊社における水素の事業化に繋がる活動を関連部門と連携して推進していくグループです。 ・水素関連の全社窓口 ・営業企画・推進、営業推進、マーケティング ・技術開発・事業開発の推進 ・事業推進、基本計画、他部門連携 ■担当業務： ①水素利活用事業に向けた技術開発・検証評価の推進（他部門と協業も含む） ②水素利活用事業にむけたマーケティング調査、当社開発・検証技術を活用した事業スキームの検討・確立および事業化 ■業務の魅力 ・技術開発、事業開発、営業推進といった幅広い業務を担当することで、幅広いスキルを身に着けると共に多角的な視点から物事を考えられるようになる。 ・他部門（技術開発部門、エンジニアリング部門、営業部門）と連携しながら働く機会が多い。 ・新規部署のため、主体的に部門運営に携われる |
| 労働条件 |
■勤務地 ・国内外各事業所 ※入社時の基本配属は東京都江東区潮見となります ■試用期間 無 ※特記事項なし ■労働契約 雇用形態：正社員(期間の定め：無) ※特記事項なし ■給与モデルケース ・グローバル管理専門職（目安） ４０歳 月給：658,000円 年収：11,250,000円（賞与込） ※賞与は業績連動のため、必ずしも未来永劫の金額という訳ではない ・グローバル職（目安） ３５歳 月給：488,500円 年収：8,220,000円（賞与込手当抜） ３０歳 月給：385,400円 年収：6,500,000円（賞与込手当抜） ２５歳 月給：318,500円 年収：5,372,000円（賞与込手当抜） ■諸手当 ・通勤手当、時間外手当 他 ・賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 ・8:30～17:10 ■休日休暇 ・完全週休２日，祝日，年末年始休暇，夏季休暇，慶弔休暇，リフレッシュ年次休暇（10日)， ボランティア休暇， 赴任休暇， 年次休暇（11～20日，半日単位・ 時間単位での取得も可），積立年次休暇（最大60日） 他 ■保険 ・雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 ・財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮） 他 ■屋内の受動喫煙対策 ・就業時間内原則禁煙 【仕事と家庭の両立支援策】 ■出産育児 ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（⽣後8週間以内に最⼤４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 ■介護 ・介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング調査業務、事業化検討業務経験者・電気系、機械力学系、経験者 ・プラントエンジニアリング、制御システム設計経験者 上記いずれかの経験があることを求めます。 【歓迎（WANT）】 ・各省庁、地方自治体関連補助事業経験者・技術士、技術士補 ・電気主任技術者 ・高圧ガス保安法 ■求められる人物像（いずれかに当てはまる方） ・積極的に行動して、情報収集、プロジェクト企画、計画実行できる人 ・新エネルギー開発、技術開発・検証に興味がある人 ・利害関係者との調整が得意な人 ・専門外の仕事でも積極的に取り組み、自己研鑽が図れる人 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/26 |
| 求人番号 | 3182492 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1804年
【代表者】取締役社長 井上 和幸
【資本金】743.65億円
【従業員数】10,845名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）
建設業許可：国土交通大臣許可
（特-1）第3200号、（般-1）第3200号
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