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【フロントエンドエンジニア】BtoB SaaS／エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすフロントエンドエンジニア！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フロントエンドエンジニア】BtoB SaaS／エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすフロントエンドエンジニア！
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	1.私たちについて ■企業概要株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。具体的には、下記のような取り組みを予定しています。・2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成・1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用・ベトナム/インド等に開発拠点開設・2024年11月に関西オフィス開設・市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■プロダクト概要「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■組織概要プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFAST（a.k.a FaST Agile ）への移行に挑戦しています。 2.主な業務内容・ミッション＜フロントエンドアーキテクト領域＞プロダクトローンチから4年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、経営管理周辺の様々な領域へのマルチプロダクト展開を進めています。こうした背景を踏まえ、開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増しています。これまではいち開発チームのメンバーが担当してきましたが、フロントエンドのアーキテクト領域として、最適な設計、改善を担っていただきます。・継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング・複数のチームがスピーディに開発を行える基盤整備。コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など＜開発体験領域＞上記の背景をもとに、複数チームでプロダクトを開発するにあたり、メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備を担っていただきます。・状態管理や UI の設計指針の検討・検証・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築・技術負債を抑制するための取り組み。堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など＜デザインシステム、デザインエンジニアリング領域＞既存機能の改善開発ならびにおよびユーザー体験の最適化を主に担います。・デザイナーやPdM と連携しながら、既存機能の改善および新規機能の開発・デザインシステムの検討、システム整備・UI に関わるユビキタス言語の検討 3.開発に使っている主なツール・フロントエンド └React, Next.js, TypeScript ・サーバーサイド └Kotlin, SpringBoot ・インフラ └Terraform, Fargate, ECR ・DB └Aurora PostgreSQL ・テストツール └Datadog synthetics, Playwright
労働条件	■勤務時間・休日休暇【勤務時間】勤務時間：10時00分～19時00分休憩時間：1時間【休日休暇】休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 ■働く環境リモート勤務可能各種保険完備リファラル採用報酬通勤手当実費支給引越し手当育児休暇・介護休暇ストックオプションは活躍に応じて付与
応募資格	【必須（MUST）】・React を用いたフロントエンドWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験（目安3年以上）・TypeScriptを用いた開発・実務経験（目安5年以上）・ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験【歓迎（WANT）】・Next.jsを使ったアプリケーション構築・実務経験・フロントエンドの技術刷新の経験・複数名によるチーム開発経験・デザインシステムの構築経験・サーバーサイド Web アプリケーションの開発経験＜仕事のやりがい・得られる経験＞複雑なフロントエンドWebアプリケーションをエンハンスしていける土台を自ら担える点。入社後は、まずは現状課題の把握と課題感の整理から行っていただき、改善活動を進めていただきます。キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できます。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/20
求人番号	3183643

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