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部署・役職名 | ◎国内調達(バイヤー) |
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仕事内容 |
同社製品に関するバイヤー担当として、サプライヤー選定から発注、管理など、調達業務をお任せいたします。 【業務内容】 同社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として下記業務をお任せします。 ●図面(機械、電気)をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施 ●サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理 ●納品後の検収確認 ●サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応 ●国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます 【入社後お任せしたい業務】 ●同社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、 OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ●ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。 【職場の魅力】 ●異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。 ●また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。 ●他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。 |
労働条件 |
【働き方】 ・リモートワーク有(週1日程度) ・平均残業時間 30時間/月 【勤務時間】 8:45~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 【勤務地】 神奈川県横浜市 ※転勤無し 【給与】 ●担当クラス:年収420万円~730万円 ●主任クラス:年収670万円~940万円 ●管理職クラス:年収1070万円~1500万円 <年収例> ・640万円/29歳独身 ・760万円:33歳既婚・子1人 ・1065万円:参事 ・昇給:有(年1回) ・賞与:有(年2回) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮します。 【待遇・福利厚生】 ・手当:時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費 ・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅 ・目的型福祉制度(年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度(年間5万円分のポイント付与) ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方●調達経験者もしくは職種不問でメーカーでの業務経験をお持ちの方 ●高専卒業以上 【歓迎(WANT)】 ●外注管理の経験がある方。●電気図面等が読める方。(特に電気系技術に知見がある方は尚歓迎) ●原価管理やコストダウンに必要な知識をお持ちの方。 ●加工図面等が読める方。 ●調達に関わる国内法規の知識(下請法)の理解がある方。 ●装置メーカーでの資材調達経験者。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 3183957 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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