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部署・役職名 | 海外向けコネクティッドサービス展開戦略企画 (スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社モビリティコンセプトを実現する為に、コネクティッド・サービスの海外展開の戦略立案・企画・実行、及び新価値創出を推進する即戦力人材を求めています。 【概要】 当社が掲げているモビリティコンセプトにおけるモビリティ3.0『街や社会と一体となったモビリティのエコシステム』を実現する為に、海外向けのコネクティッド・サービスの戦略・企画・展開をします。 当社の海外事業体やグローバルでのステークホルダーと連携しながら海外向けのコネクティッド・プロジェクト推進を行います。 【詳細】 ・車両ラインナップと連動したコネクティッドサービスのグローバル展開戦略の策定 ・海外事業体と連携した事業・サービス企画やプロジェクトマネジメント及び事業運営サポート ・グローバルのステークホルダーと連携したバリューチェーン拡大戦略の策定と実行 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業・営業・サービス企画やビジネスモデルの立案経験(3年以上を想定)・プロジェクトのリーダー経験 ・エンドユーザー、且つ現場目線で主体的に考え、周りを巻き込み、動ける力 ・自動車ビジネス・自動車をコアとしたモビリティビジネスへの関心 【歓迎(WANT)】 ・海外プロジェクト推進の経験・新事業の立上げ、及び事業運営の経験(事業計画の立案、ビジネスモデル企画等の実行経験) ・ITを活用したサービス運用経験、若しくはシステム仕様作成/開発などの実務経験 ・クラウド・通信インフラに対する基本的な知見・コスト算定能力 ・英語力(ビジネスコミュニケーションができること) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3184928 |
採用企業情報
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