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【エンタープライズセールス】クライアントパートナーとして組織変革の伴走支援《フレックスタイム/リモート勤務/隔週でリアルミーティングあり》

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【エンタープライズセールス】クライアントパートナーとして組織変革の伴走支援《フレックスタイム/リモート勤務/隔週でリアルミーティングあり》
職種	人材開発・人材育成・研修法人営業組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	エールは社外人材によるオンライン1on1サービスを活用した研修プログラムを提供し、はたらく人と組織のビジョンが重なる主体性あふれる職場づくりをサポートしています。【募集背景】現在、多くの企業が、人的資本経営、パーパス経営、D&I、キャリア自律、リスキリングなどのテーマを掲げて活動をしている中で、1on1を活用する企業様も増えてきており、お客様と共に並走する存在として、多数のお引き合いを頂いています。大変ありがたいことに、この1年では、新規クライアント受注 38社→68社（79％増）売上約1,000万/月→約3,000万/月という成長を遂げている状況です。今後も事業・組織拡大していく中で、クライアントとの対話を通じて組織課題の解像度を高め、働くひとりひとりが自律的に働き輝く組織に向けたロードマップの策定・施策の実行を支援し、組織変革を伴走していただける「クライアントパートナー」を募集しています。【業務内容】 ⚪︎クライアント企業のディスカッションパートナーとして人事や組織課題の解像度を高める ⚪︎課題に応じたソリューションの選定や付随する研修プログラム研修プログラム企画・提案 ⚪︎クライアント企業が自律的組織へ変革するためのロードマップの策定や施策の実行支援 ⚪︎社外人材との1on1サービスの提供を通じて取得したデータをもとにした振り返りの実施と、クライアント組織における課題発見 ⚪︎働く人個人の変化/変容における「ラストワンマイルの支援」の実行上記に加えて、ご経験に応じてとして営業の仕組み化、新規メンバーのオンボーディングといった営業の組織作りもリードしていただきたいと考えています。【同ポジションの魅力】営業と分業をしておらず、商談〜受注、導入〜伴走支援まで一貫して携わることができるポジションです。企業の組織課題に対して、ご自身が主担当として裁量大きく携わることができるので、顧客に寄り添った提案や契約後も手厚くフォローをすることでさらに売上を拡大することができ、大きな達成感を感じながら提案力・情報収集力を磨くことができます！
労働条件	【雇用形態】正社員（業務委託社員可）　試用期間：原則３ヶ月〜【勤務時間】完全フレックスタイム　補足：コアタイムの定め無し
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験3年以上・プロジェクトマネジメントのご経験【歓迎（WANT）】・人材、組織開発領域の事業に携わった経験がある・社外とのコミュニケーションが好き・得意な方・聴くことの価値や可能性／個人と組織の幸せな関係性に興味や人生のテーマを感じている方（例：人的資本経営に興味をお持ちの方）【求める人物像】・様々なステークホルダーの課題や要望を引き出し、組織全体へのインパクトを第一に考えられる（チームワークを大切にする方）・自律的に業務遂行ができる方・変化や困難を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方、目標達成に向けてコミットメントできる方・他者の話を肯定的意図を持って聴ける方、聴こうという姿勢を持てる方
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/07
求人番号	3185442

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エール株式会社

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