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| 部署・役職名 | 公共領域大規模サービスシステムプラットフォームの運用保守グループマネージャー |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 社会課題解決に向けた、各事業者様と一体となってITサービス基盤の構築から、システム運用保守を対応しています。今回、既存システムサービス運用事業の拡大に伴い、お客様および顧客サービスの実現でシステム連携する各ベンダー様と協業してシステム運用保守を担っていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。今後、オンプレベースのシステムだけでなく、クラウドシステムとの連携も見据えた新たなシステム化に向け、経験やスキルを活かして私たちと共に事業を牽引していきませんか？ 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、マイナンバーの情報交換にかかわるシステムプラットフォームの安定稼動に向けた運用状態の把握、システムの維持／メンテナンス、インシデント対応、利用者業務に関係するイベントへの対応、プロジェクトの課題解決、改善推進を行っていただきます。必要に応じて以下業務の対応をいただきます。 ・各ベンダーのリーダーと連携して、各種作業に対する具体的な計画を策定し、お客様への説明及び実務遂行等の進捗管理 ・説明資料作成や内部会議、関係機関（デジタル庁他）との打合せ対応等 開発環境 【プロジェクト人数】 100名 【技術】 DBMS：Oracle、Tomcat、JBOSS、Java、JP－1、VMWare、Windows、RHEL 【コード品質のための取り組み】 クロスレビュー体制による品質管理 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams、SharePoint 【ポジションの魅力】 ・一般ニュースにも載るような大規模プロジェクトに携わることができます。 ・運用・保守として定型業務を行うだけでなく、利用者（全国の自治体職員）の業務内容の変化や繁忙期等も考慮し、顧客と一体となったプロジェクト遂行（サービス提供者としての対応）を経験できます。 ・「運用統括管理」チーム配属の場合、ヘルプデスクでの問合せ受付等を通じて、直接利用者の声を聞く事ができます。 ・自分たちが作成したドキュメント等に対する反応を知る事もでき、利用者の視点に立った思考が出来るようになります。 【キャリアパス】 まずはマネージャーとして、プロジェクト運営推進管理やチームマネジメント対応いただきたいと考えております。将来的には組織長といったより大きな組織をまとめるポジションへの昇格も目指していただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:【就業時間】 8:30～17:15 【昼休憩時間】 60分 ※勤務地により異なる ※定時退社奨励日（毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6・12月） ◆通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 等 ◆雇用・労災・健康・厚生年金、借上社宅制度、家賃補助制度、企業年金制度、健康・福利共済会、従業員持株会、財形貯蓄、健康管理センター（医師、看護師常駐）、文化体育活動、サークル活動、各種表彰制度 等 ◆各種研修、OJD制度、語学などの自主研修制度 等 休日休暇:（年間休日127日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトリーダーの経験・社内外の複数の組織（お客様やベンダー）に対して技術の説明やレビューをしたり、交渉および調整した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 3186657 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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